Projekty EU

Instalace FVE 14,56 kW a bateriového systému 13,8 kWh na ČOV Mečůvka (ÚV Mečůvka) na adrese Horní Bečva 58.

Společnost Gut alimentari s.r.o. realizovala personální audit se zaměřením na genderovou problematiku z důvodu současných personálních problémů, frustrace a demotivace ze strany zaměstnanců/kyň. Problémy plynou ze zastaralých personálních procesů už v oblasti náboru pracovníků/nic. Společnost zároveň prochází modernizací spojenou se zlepšováním pracovního prostředí. Společnost je tedy nutné připravit na nové strategické postupy spojené s podporou rovnosti pohlaví na pracovišti.

Cílem projektu Podnikové vzdělávání zaměstnanců II je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Zároveň bude zvýšena adaptabilita starších pracovníků, kteří budou zapojeni do projektu.

Projekt řeší problematiku péče o děti 1. stupně z pohledu jejich rodičů. Předmětem projektu je vytvořit podporu těmto rodičům s cílem udržení jejich pracovního zapojení či vytvoření nové pracovní možnosti v návaznosti na aktivity dvou základních škol, které citlivě vnímají potřeby rodičů, jejich možnosti ve sladění pracovního a osobního života a organizují řadu mimoškolních volnočasových aktivit a také se aktivně zapojují v místní komunitě nabízejí péči a podporu rodičům.

Předkládaný projekt si klade za cíl implementaci prvků Age managementu do struktury společnosti. V rámci implementace dojde k úpravě stávajících a vytvoření nových interních procesů a směrnic, které kodifikují principy AM uvnitř firmy, následně dojde ke vzdělávání managementu a kmenových pracovníků v oblasti AM, projekt bude průběžně monitorován, v závěru bude vyhotovena evaluační zpráva, která vyhodnotí úspěšnost navrhovaných auditních opatření.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Realizace předkládaného projektu povede ke zvýšení dopravní bezpečnosti v obci Přibyslavice díky vybudování chodníků podél komunikací II/602 a III/3798. Realizací projektu dojde nejen k zajištění bezpečnosti občanů, ale také k eliminaci negativních dopadů na životní prostředí díky podpoře udržitelných forem dopravy (např. pěší, cyklistika, veřejná doprava či sdílená doprava). Taktéž bude zajištěna bezbariérovst a přístupnost osobám s omezenou schopnosti pohybu a orientace.

Zahájení šíření Rané intervence O.T.A. za účelem její dostupnosti v ČR. Metoda vyvinuta v Centru Terapie Autismu, Praha. S její pomocí může rodič dítěte s PAS odvrátit trajektorii poruchy k intaktnímu vývoji dítěte. Efektivita metody opakovaně ověřována, poslední velká studie 2019 -2022 Ověření efektivity rané intervence O.T.A., financovaná z Evropského sociálního fondu, operační program zaměstnanost. Lze ji zařadit mezi nejefektivnější metody raných intervencí u PAS.

Předmětem projektu je uvedení na trh inovovaného produktu (automobilu pro čištění kanalizace a odvodnění a čištění kalů) společnosti PATOK a.s a s tím související procesní inovace. Místo realizace je na adrese U Porcelánky 2903, 440 01 Louny.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.