Projekty EU

Cílem projektu " BRIKLIS, spol. s r.o. - Podnikové vzdělávání zaměstnanců" je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Zároveň bude zvýšena adaptabilita starších zaměstnanců, kteří budou zapojeni do projektu. Do projektu bychom rádi zařadili 42 zaměstnanců (z toho 11 zaměstnanců ve věku 55 let a více) z celkového počtu zaměstnanců společnosti, tj. 60.

Základem projektu je učení se českému jazyka žáky z Polska a polského jazyka žáky české školy. Výuka se bude odehrávat na výukové platformě, kde každý žák bude mít své vlastní konto. Výuka jazyků potrvá od září do červena, každý měsíc se bude týkat jiného okruhu slovní zásoby. S cílem upevnění slovní zásoby budou zorganizovány 4 společné výlety žáků. Vyvrcholením bude zorganizování společné slavnosti.

Projekt se zaměřuje na další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Camfil CZ, jednotlivá školení rozšíří jejich odborné znalosti a pomohou rozvíjet klíčové kompetence pro danou pozici.

Projekt zahrnuje realizaci měkkých aktivit zaměřených na seniory starší 60 let. Díky realizaci činností, aktivujících seniory na polské a české straně hranice, bude cílová skupina moci opustit dům, setkat se s přáteli, navázat nová polsko-česká přátelství, bude mít pocit využitelnosti a potřebnosti.

V rámci inkubační fáze projektu odborný tým navrhne a otestuje pomocí metod designu zaměřeného na člověka metodu časné detekce a intervence (early detection/ intervention) žen a jejich rodin v ČR, které v období těhotenství a po porodu zažívají psychosociální stres. Na vývoji řešení budou aktivně participovat uživatelé péče, poskytovatelé a zadavatelé služeb a další zainteresované strany projektu. Odborný tým zpracuje metodické materiály a plán evaluace pro optimální vyhodnocení přínosu řešení.

Předmětem stavby je modernizace stávající úpravny vody v Podhájí v katastru obce Čebín. Cílem projektu je zajištění dostatečné kapacity dodávek pitné vody a zvýšení kvality dodávané pitné vody. Rizika projektu: pokud projekt nebude realizován, může dojít k překračování limitních hodnot chemických látek. Aktivity projektu jsou stavebně technického charakteru, rizikem je rovněž provádění stavebních prací v území s velkým počtem stávajících inženýrských sítí a nutnost koordinace odstávek zařízení.

Náplní projektu je výzkum virulenčních faktorů významných parazitů člověka a hospodářských zvířat s cílem využít jejich potenciál pro vývoj nových terapeutických a diagnostických postupů. Projekt navazuje na velmi úspěšné VaV aktivity v parazitologii a propojuje úsilí excelentních vědeckých skupin Univerzity Karlovy v Praze (BIOCEV), Parazitologického ústavu AV ČR a Ostravské univerzity v Ostravě. V rámci řešení projektu dojde ke zvýšení kvality výsledků v mezinárodním měřítku.

Předkladatelem projektu je Český svaz zpracovatelů masa. Projekt se zabývá profesním vzděláváním zaměstnanců členských podniků. Cílem projektu je proškolit vybrané skupiny zaměstnanců, zvýšit jejich pracovní kompetence, dovednosti a znalosti. Realizace projektu je plánována na dobu 36 měsíců.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Hlavním cílem projektu je podpora malých projektů zaměřených na cestovní ruch, jejichž realizace přispěje k trvalému zlepšení využití potenciálu cestovního ruchu v regionu, který se nachází v podporovaném území. Díky realizaci malých projektů dojde k lepšímu přeshraničnímu využití potenciálu udržitelného cestovního ruchu pro hospodářský rozvoj regionu a ve výsledku česko-polského příhraničí.