Projekty EU

Cílem projektu je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy Caroli s. r. o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, klíčových kompetencí a dovedností zaměstnanců. Projekt je orientován na celkový rozvoj pracovní způsobilosti zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikace a adaptability. Neméně důležitým cílem je také snaha o prohloubení zájmu zaměstnanců o celoživotní vzdělávání.

V rámci projektu, vzniku nového sociálního podniku Čarozem s.r.o., dojde ke vzniku 3 nových pracovních míst pro osoby ohrožené sociálním vyloučením se zaměřením na zdravotně znevýhodněné. Předmětem projektu je nákup nemovitosti - dlouhodobě nevyužívaného průmyslového objektu - truhlárny v Jabkenicích č.p. 1 (Mladá Boleslav) a nákupu moderního dřevoobráběcího CNC centra s obrovskou škálou použití.

Způsobilým výdajem bude nákup automatického systému krmení CARP-FEED.

Projekt umožní realizaci vzdělávání zaměstnanců našich členů, a to vzdělávacích kurzů spojených s rozvíjením znalostí, schopností a dovedností v oblastech měkkých a manažerských dovedností, jazykového vzdělávání, technického a dalšího odborného vzdělávání. Projekt bude podporovat cíle dané výzvy.

Projekt "CarTec Ostrava – Vzdělávání na podporu transformace podniku" je zaměřen na odborné vzdělávání a upskilling zaměstnanců v souvislosti s digitalizací, automatizací a přechodem na nový obchodní model. CarTec Ostrava s.r.o. je společnost, která se specializuje na prodej a servis automobilů, musí reagovat na zásadní změny v automobilovém průmyslu, aby si udržela konkurenceschopnost. Projekt pomůže zlepšit efektivitu provozu v souvislosti s transformací regionu.

Tento projekt spočívá v rozšíření technického vybavení pro svoz biologicky rozložitelných odpadů. V rámci projektu bude pořízen nákladní automobil s kontejnerovou nástavbou, hydraulickou ruku, nakladač s ramenem a 6 ks velkoobjemových kontejnerů na bioodpady.

Hlavním cílem projektu je vytvořit platformu pro tvůrčí dialog mezi českými a polskými umělci, umožňující vzájemné poznání obou prostředí a propagaci jejich úspěchů. Akce bude založena na organizaci mezioborového sympózia pro 16 umělců (8 českých, 8 polských), výstavy prací ze sympózia v Jelení Hoře a jedné z českých galerií a vydání katalogu, který bude cenným dokumentačním materiálem pro kurátory, majitelé galerií a milovníky umění.

Hlavním cílem projektu je zvýšit připravenost JSDHO Mladý Smolivec k řešení a řízení rizik a katastrof s cílem rychlého a efektivního poskytnutí pomoci obyvatelstvu zasaženému mimořádnou událostí, které povedou ke zmírnění následků a projevů mimořádných události. Realizací projektu bude pořízen velkokapacitní cisternový požární automobil (CAS) pro velkoobjemové hašení a dopravní automobil s přívěsem. Opatření přispěje ke zlepšení vybavení JSDHO Mladý Smolivec pro řešení mimořádných událostí.

Společný projekt řeší problémy se zapojením osob důchodového věku do společnosti. Tato, stále početnější, skupina se často nachází až na samém okraji zájmu veřejnosti a institucí. Není výjimkou, že jsou mladšími generacemi pro svoji důvěřivost, využíváni či okrádáni. Proto se pokusíme vtáhnout je díky společné realizaci projektu zpět do aktivního života, kde budou mít stále možnost poznávat nové lidi, nová místa a zjistit mnoho zajímavých informací.

Projekt podpoří 70 účastníků, min. 35 získá uplatnění na TP. Podpořenými jsou lidé nad 50 let, kteří narážejí, pro svůj věk, na bariéry na TP, postupně se s danou situací ztotožňují, stávají se dlouhodobě nezaměstnanými a nezajímavými pro zaměstnavatele. Podpořeni budou vzájemně provázanými aktivitami s důrazem na individ. podporu účastníků vč. podpory přímé. Aktivizací účastníků, motivací, doplněním vzdělání či získáním praxe v novém oboru bude dosažen cíl a to je získat udržitelné zaměstnání.