Projekty EU

Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost mladých lidí do 30 let věku, kteří nejsou zapojeni na trhu práce ani nejsou součástí vzdělávacího proudu v Ústeckém kraji. Specifické cíle projektu se zaměří na realizaci komplexu poradenských, vzdělávacích a dalších podpůrných aktivit projektu, které budou aktivizovat cílovou skupinu a vrátí či zapojí ji na trh práce. Projekt se bude realizovat v partnerství se čtyřmi partnery a ÚP ČR.

Předkládaný projekt představuje sociální inovaci spočívající v nastartování a ověření systému zaměstnávání cílové skupiny osob opouštějících výkon trestu odnětí svobody. Projekt vede ke změně postojů CS, k jejímu zapojení jako aktivního spoluřešitele své pracovní a životní situace a usiluje současně o změnu přístupu potenciálních zaměstnavatelů dané cílové skupiny. Zaměstnavatelům budou prezentovány zkušenosti ze zaměstnávání osob s trestní minulostí za účelem zvýšení jejich informovanosti a pře...

Předkladatel Mezinárodní vězeňské společenství z.s. (dále i MVS) využívá svých zkušeností z práce s velmi rizikovými osobami ve výkonu trestu (CS, VTOS) a plánuje pro ně realizovat program zaměstnanosti, spočívající především v dlouhodobé mentorské motivační práci a řešení jejich zaměstnání po propuštění. Přestože se jedná o CS, na kterou se většina organizací ve věznicích nezaměřuje pro vysokou rizikovost, MVS dosahuje výrazných výsledků.

Žadatel A-GIGA s.r.o. s partnerem Generálním ředitelstvím Vězeňská služba ČR a dalším aktérem T-Mobile v rámci projektu obnovuje činnost call centra ve Věznici Vinařice, pro které bude připravovat, rekvalifikovat a motivovat cca 200 osob ve výkonu trestu. Současně bude řešit sociální aspekty těchto osob a věnovat se jim i po propuštění včetně zaměstnání v call centrech. Chce prokázat, že zaměstnávání odsouzených zvyšuje míru jejich zaměstnanosti po propuštění a snižuje rizikovost cílové skupiny.

Projekt Změna je nutná se zaměřuje na hledání a testování nových postupů a metod sociální práce a na podporu v přístupu sociálních pracovníků v sociálně aktivizačních službách pro rodiny s dětmi při změně zaměření sociální práce na potřeby rodin s dětmi.

Cílem projektu je pochopit mechanismy fungování úřadů samosprávy tak, aby bylo možné na základě hloubkového poznání navrhnout řešení pro překonání barier zavádění a kontinuity politik ukončování bezdomovectví, které podléhají nynější kultuře úřadu (zvyklostem, hierarchiím, atmosféře a celkovému fungování). Projekt cílí na posílení snah o systémové a efektivní předcházení a ukončování bytové nouze, zejména v nejzatíženějších TOP 20 obcích, v nichž je koncentrováno víc než 50 % bytové nouze v ČR.

Zřizovatelem Odborného učiliště a Praktické školy, Příbram IV, Pod Šachtami 335 je Středočeský kraj. Žadatel je pouze správcem budov. V roce 2004 byl na objektech školy a tělocvičny proveden energetický audit, který doporučil urychlené zateplení obvodových zdí a výměnu oken. Škola nedisponuje dostatkem finančních prostředků na realizaci projektu. Z tohoto důvodu bylo požádáno o spolufinancování ze SF EU a to v roce 2009 a 2010. Pokaždé projekt prošel všemi bodovými hodnoceními, ale vzhledem k om...

Cílem předkládaného projektu je podstatná změna metod prodeje a distribuce služeb společnosti zaměřená na prodej prostřednictvím výhradního, nebo nevýhradního zastoupení. Analýzu vypracuje externí poradce, který bude vybrán na základě výběrového řízení. Struktura analýzy: - Situační analýzy oborového a obecného okolí - Potenciálová segmentace klientů společnosti - Stanovení klíčových faktorů společnosti (Metoda Blue Ocean Strategy) - Benchmarking společnosti - Anal...

Projekt řeší instalaci systému pro využití srážkové vody pro splachování WC. Srážkové vody ze střechy řešeného objektu budou pomocí upravených okapových svodů svedeny do podzemních betonových akumulačních nádrží o celkovém objemu 59,2 m3. Dále bude z nádrží čerpána voda pro využití na splachování WC. Bezpečnostní přeliv nádrží je zaústěn do dešťové kanalizace. Projekt bude realizován na p. č.684/2, 684/4, 686/4, 686/5 a 686/6, k. ú. Kostelec nad Černými lesy

Absence efektivní podpory lidí opouštějících výkon trestu odnětí svobody vede k jejich vysoké návratnosti. V systému se přitom pohybuje množství odborníků, jejich činnosti, kvalita výkonu a výstupy ale nejsou jednoznačně nastavené, vzájemně provázané, regionálně se zásadně liší. Předmětem projektu je zjistit potřeby osob opouštějící výkon trestu a vytvořit funkční model systému návaznosti penitenciární a postpenitenciární péče odpovídající jejich potřebám.