Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Cílem projektu je zvýšit kompetence vědecko?výzkumných pracovníků v oblasti realizace kvalitních výzkumných projektů. V rámci projektu budou probíhat vzdělávací aktivity (semináře, přednášky, workshopy) se zahraničními i tuzemskými odborníky zaměřené převážně na nové metody a možnosti výzkumu, které nejsou v České republice téměř vůbec rozšířeny. Důraz bude kladen na univerzálnost a přenositelnost nově nabývaných schopností a také na zajímavost a praktickou využitelnost nových výzkumných metod,č...

Cílem projektu je zvýšení kompetencí žáků řemeslných a technických oborů Hotelové školy Velké Meziříčí a Střední odborné školy řemesel Velké Meziříčí prostřednictvím investice do rekonstrukce odborných dílen, nákupu učebních pomůcek, nebytného vybavení a zajištění bezpečné konektivity. Součástí projektu je také úprava zeleně v prostoru odborných dílen.

V dnešní rychle se rozvíjející globální společnosti je nezbytné posilovat kompetence žáků v oblasti ICT. Projekt je zaměřen na zkvalitnění metod výuky v předmětu ošetřovatelství a ošetřování nemocných tak, že podporuje progresivní vyučovací metody anavrhuje nové metody výukových mezioborových programů ICT. Metody jsou zaměřeny na oblast zdravotnické praxe a umožní žákům prohloubit kompetence v oblasti ICT a získat nové znalosti ve vedení ošetřovatelské dokumentace s využitím ICT. Zároveň umožní...

Předkládaný projekt byl nazván "Zvýšení kompetencí zaměstnanců společností VEREBEX spol. s r.o. a REZEK spol. s r.o." (dále jen PROJEKT). Předkladatelem projektu je výrobní podnik - specializující se na stavební materiály - VEREBEX spol. s r.o. (dále jen žadatel) společně s partnerskou organizací REZEK spol. s r.o. (dále jen partner), která je stavební firmou. Základním impulsem pro zpracování PROJEKTU se stala analýza aktuálního stavu a potřeb, která byla uskutečněna v průběhu roku 2008 v obou...

Projekt je zaměřen na zvýšení odborných znalostí a kvalifikačního úrovně zaměstnanců členských firem hospodářské komory na Děčínsku, a to realizací vzdělávacích akcí v souladu s aktuálními požadavky trhu práce. Projekt zahrnuje aktivity v oblasti měkkých a manažerských dovedností, jazykového vzdělávání, účetních a ekonomických znalostí, technického a dalšího odborného vzdělávání. V rámci projektu se vzdělávacích akcí zúčastní celkem 250 osob z cílové skupiny.

Záměrem projektu je pořízení nových polygrafických technologie s vyššími technickými a užitnými parametry, které jsou technologicky na vyšší úrovni v dané oblasti. Hlavním záměrem projektu je modernizace a rozšíření technologického vybavení v provozu žadatele. V rámci projektu bude pořízena poloautomatická kalendářová vazba, více kapsová lepička, digitální tiskový stroj a linka na vazbu V1.

Hlavním cílem tohoto projektu je zvýšení konkurenceschopnosti firmy na trhu, zvýšení produktivity práce a přidané hodnoty podniku. Tyto cíle budou realizovány prostřednictvím nákupu obráběcího stroje. Jedná se o číslicově řízený pětiosý obráběcí stroj, který bude doplňovat výrobní proces mé firmy, když opracování materiálu je mnohem přesnější než u stávajícího vybavení firmy. Tímto se zefektivní a optimalizuje výrobní proces v mé firmě.

Předmětem předkládaného projektu je účast naší firmy na dvou nejznámějších a nejdůležitějších veletržních akcí v Evropě v oboru outdoor. V letoším roce jsme se zúčastnili veletrhu OutDoor v německém Friedrichshafenu. Vzhledem k letošním úspěchům, který se váže k účasti na této akci - navázání nových obchodních vztahů, zvýšení počtu uskutečněných obchodů na zahraničních trzích a především zviditelnění firmy - jsme se rozhodli v tohoto veletrhu v následujícím roce rovněž účastnit a pokračovat ta...

Obsah projektu je determinován objektivní potřebou zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost společnosti, která vyplývá z náročnosti konkurenčního prostředí a vývoje společenské poptávky. Vedení společnosti dospělo na základě analýzy stavu a výkonnosti relevantních systémů, (technický, ekonomický, řídící a sociální) k závěru, že nejvýznamnějším přínosem pro rozvíjení pozitivních trendů, je rozvoj systému řízení lidských zdrojů, protože jeho úroveň determinuje výkonnost celého systém...