Projekty EU

Projekt předkládá Asociace českých cestovních kanceláří a agentur, která sdružuje více jak 250 členů z řad subjektů cestovního ruchu. V rámci projektu budou vybrané skupiny zaměstnanců podpořeny profesním vzděláváním. Realizace projektu je plánována na dobu 36 měsíců.

Asociace českých nábytkářů plánuje proškolit zaměstnance svých členských organizací a prohloubit tak jejich dovednosti a znalosti v oblastech, které využijí ke své pracovní činnosti. Za tímto účelem byla provedena identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců jednotlivých členů.

Projekt je podáván Asociací malých a středních podniků a živnostníků ČR. Zabývá se profesním vzděláváním zaměstnanců jednotlivých členských subjektů. Ve vzdělávacích kurzech budou zlepšovány znalosti a dovednosti zaměstnanců. Realizace projektu je plánována na dobu 36 měsíců.

Projekt reaguje na potřebu rozvoje, udržitelnosti a profesionalizace střešní organizace ANNO ČR a jejích členů a upevnění vzájemné spolupráce s veřejnou správou. Cílem projektu je posílení metodické podpory a poradenství vůči členům v oblasti soc. začleňování, zvýšení kvality poskytovaných služeb a odbornosti zástupců NNO v soc. službách a zavedení sdílení a přenosu dobré praxe. Projektem zrealizujeme 4 KA a podpoříme 27 osob. V rámci přímé metodické podpory vytvoříme 4 tematické publikace.

Předkladatelem projektu je Asociace pro rozvoj infrastruktury, z.s. Obsahem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců členských podniků za účelem zvýšení pracovních kompetencí. Realizace projektu je plánována na dobu 36 měsíců.

Asociace rodinného podnikání, z.s. plánuje proškolit zaměstnance svých členských organizací a prohloubit tak jejich dovednosti a znalosti v oblastech, které využijí ke své pracovní činnosti. Za tímto účelem byla provedena identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců jednotlivých členů.

Asociace plánuje proškolit zaměstnance Zapojených subjektů a prohloubit tak jejich dovednosti a znalosti v oblastech, které využijí ke své pracovní činnosti.

Cílem projektu je zajistit další profesní vzdělávání členům spolku, což jsou prioritně podnikatelské subjekty. Spolek pomáhá svým členům zvyšovat pracovní výkonnost, rozvíjet odborné schopnosti pracovníků s důrazem na podporu rozvoje u osob 55 a více let. Projekt podpoří všechny strategické cíle spolku formou vzdělávání.

Předkladatelem projektu je Asociace technických bezpečnostních služeb Grémium Alarm z.s. Obsahem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců sdružených firem a subjektů vyvíjejících podnikatelskou, pracovní, nebo jinou činnost v oblasti technických služeb a zařízení za účelem rozvíjení pracovních schopností a dovedností. Realizace projektu je plánována na dobu 36 měsíců.

AVPO ČR je profesionální všeoborovou střechou pro neziskové organizace servisního typu. Její členové nejčastěji působí v oblasti sociálních služeb a sociálního začleňování. Cílem projektu je prohloubit partnerství se státní správou, rozšířit členskou základnu AVPO ČR a poskytovat členům kvalitní servis, podporující jejich profesionalitu a stabilitu. AVPO ČR se též stane významným propagátorem transparentnosti a podpoří tak motivaci soukromých dárců podporovat NNO v sociální oblasti.