Zvyšování kompetencí pracovníků sociálních služeb a podpora učícím se organizacím formou vzdělávání ke kvalitě poskytovaných služeb
Hl. cíl: CS zajistit kvalitní vzdělávání dle § 111 odst. 2 písm. b) a § 117a zák. č. 108/2006 Sb., pomocí MPSV akred. vzděl. kurzů a zajistit tak kontinuitu udržování jejich odborné způsobilosti s provázaností na prvky neustálého zvyšování kvality poskyt. soc. služeb.
2. cíl: Pomocí vzdělávání podpořit v organizacích budování celistvého systém. přístupu k poskytování služeb, vč. podpory rozvoje prvků učící se organizace.
3.cíl: Podpořit organizace k osvojení si znalostí z oblastí řízení služeb,vč. kontextového navázání na téma spolupráce se zainteresovanými stranami v síti soc. služeb.
Obsahem je soubor vzájemně provázaných aktivit, která je u odborné části zajištěna inovat. prvky:
~ jednotným hodnotovým i odbor. rámcem QMSS, z kterého KA vycházejí
~ souladem s nejnovějšími procesy probíhajícími v soc. službách, vč. legislativy a reality
~ realizovaným průzkumem potřeb s výslednou individuální skladbou aktivit pro konkrétní zařízení a konfigurací účastníků z více zařízení při konkrétní aktivitě
~ dlouhodobější kontinuální spoluprací s účastnícími se organizacemi
~ průb. kalibrací lektor. týmu
Souhrn:
- obd. real.: 1.11. 2013 - 30.6.2015, tj. 20 měs.
- žadatel: akred. vzděl. společnost (akr. č. 2012/0292-I), bez partnera
- CS: zaměstnanci nejm. 15 registr. poskytovatelů soc. služeb ze 4 krajů - soc. pracovníci, pracovníci v soc. služb. - viz §115 odst. 1 (soc. pracovníci, prac. v soc. službách, vedoucí prac. dle §117a Zákona č. 108/2006Sb. a další vedoucí prac.).
- cekem: 292 podpoř.osob, 842 úspěš. absolv.
- celkem: 9 lektorů (kurz veden vždy 2 lektory)
- celkem: 848 hodin akred. vzdělávání, 16 druhů kurzů, 64 realizací
- KA: 16 odborných (kurzy - KA 2-17), 1 administrativní a supervizní (KA 1)
- odborný obsah:- kurzy akred. MPSV
~ a) další (odborné) vzdělávání soc. prac. a prac. v soc. službách
~ b) odborné vzdělávání vedoucích prac.
- výstupy: dokumenty k realiz. projektu (např. cerfitikáty, prez. listiny, zprávy, eval. dotazníky, MZ atd.)
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/A7.00212 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
14.10.2013 |
Žadatel: |
JOB - spolek pro inovace |
IČ: |
68245301 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 912 762 |
z toho Příspěvek EU: |
2 406 719 |
Celkové národní veřejné: |
2 831 435 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Podbořany, Havlíčkův Brod, Hlinsko, Chomutice, Anenská Studánka, Broumov, Česká Skalice, Hronov, Rychnov nad Kněžnou, Deštné v Orlických horách, Kvasiny, Týniště nad Orlicí, Polička, Dvůr Králové nad Labem, Lanškroun, Vysoké Mýto, městský obvod Pardubice IV |
Zobrazit celou mapu