Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců SM 7, a.s.
Stavební společnost SM 7 a.s. (dále SM 7) založená v r.1995 v Kutné Hoře, v současnosti sídlící, ve středočeských Zápech se zabývá předpínáním betonových konstrukcí. Vedení firmy si uvědomuje, že předpokladem úspěchu SM 7 je kvalitní nabídka služeb poskytovaných zaměstnanci, kteří disponují profesními i osobními znalostmi a dovednostmi. Potřeba kvalifikovaných zaměstnanců se zvyšuje z důvodu rostoucích požadavků zákazníků, zejména pak v období, kdy je konkurenceschopnost firmy ohrožena v důsledku hosp. krize.
Tento projekt komplexního charakteru, realizuje obecné vzdělávání zaměstnanců SM 7 prostřednictvím vzd.aktivit zaměřených na komunikační a manažerské dovednosti, týmovou spolupráci, přípravu a vedení staveb, IT znalosti (Excel, Word, Outlook), angl. a něm. jazyk, ale i na problematiku environmentu a rovné příležitosti.
Cílem vzd.aktivit je zvýšení kvalifikace účastníků a jejich adaptability na změny ve firmě i na trhu práce. Zapojením jednotlivců a týmů dojde také k růstu osobního potenciálu a motivace. Výsledkem bude zkvalitnění nabízených služeb, zefektivnění firem. procesů a vyšší prac. výkonnost.
Cílů projektu dosáhneme osobní účastí 29 zaměstnanců SM 7 a aktivním zapojením této cílové skupiny (CS) do vzd.aktivit projektu, které budou probíhat formou firem. seminářů. Pro větší efektivitu vytvořených a realizovaných 5 vzd.programů, jež odpovídají potřebám CS, je využita také moderní inovativní forma výuky
B-learning a některé kurzy jsou účelově 2-denní tak, aby bylvzd.proces co nejpřínosnější.
Všechny aktivity nezbytné pro úspěšnou realizaci projektu zajistí realizační tým žadatele. Harmonogram, klíč. aktivity vč. vzd., stejně jako rozpočet, složení CS, rizika či udržitelnost projektu byly pečlivě připraveny s tím, že bude nejen přehledná žádost, ale realizace logisticky zvládnutelná a efektivní. Na realizaci se bude dále podílet ext. evaluátor (EE) a dodavatel vzd. služeb (DVS).
Firma využije podpory de minimis. V projektu nemá partnera.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00373 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
15.1.2010 |
Žadatel: |
FREYSSINET CS, a.s. |
IČ: |
61673048 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 818 111 |
z toho Příspěvek EU: |
2 375 652 |
Celkové národní veřejné: |
2 794 885 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Zápy |
Zobrazit celou mapu