Projekty EU

Záměrem projektu je rozšíření kapacit stávajícího centra sdílených služeb společnosti Siemens, s.r.o. v Ostravě. Centrum bylo založeno 1.10.2008 s cílem poskytovat finanční a účetní služby, jak společnostem Siemens celosvětově, tak zákazníkům v ČR. Během funkčního období tohoto centra roste neustále počet jeho zákazníků a tomu také odpovídající portfolio nabízených služeb. Z tohoto důvodu je v současné době hlavní náplní práce zaměstnanců nejen zpracování účetních a finančních operací, ale takép...

Projekt je zaměřen na další odborné vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje a studentů VŠ v oblasti teoretických základů biotechnologií, které mají klíčový význam pro udržitelný rozvoj společnosti. Cílem odborného vzdělávání je zkvalitnění personálního zabezpečení výzkumu a vývoje v této nepostradatelné vědní disciplíně. Vzdělávání bude zaměřeno na integraci nejnovějších výsledků a metodických přístupů dynamicky se rozvíjejících teoretických základů a praktických aplikací biotechnologií s cílem z...

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců zaměřené na měkké a manažerské dovednosti, odborné a technické vzdělávání, účetní, ekonomické a právní znalosti.

Popis projektu Základní školy: Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních. Popis projektu Střední školy: Projekt je zaměřen na výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Znojemské strojírny, s.r.o. (dále jen ZS), jako poměrně veliký subkontraktační dodavatel dílců pro široký a odvětvově diverzifikovaný okruh finalistů strojů a zařízení, systematicky zlepšují konkurenceschopnost rozšiřováním a průběžnou modernizací své výrobní základny. Cílem tohoto projektu, v návaznosti na stávající potřeby zákazníků, je další posílení strojírenských kapacit firmy navázáním na právě probíhající projekt 2.2 RV03/1141. Výše uvedený projekt, který bude dle harmonogramu dokončen do...

Cleverlance je česká společnost s mezinárodní působností poskytující konzultace a komplexní softwarové služby zejména v oblastech financí, pojišťovnictví a telekomunikací. Hlavní důvod realizace projektu je, že firma působí v odvětví, kde je pravidelné odborné specifické technické školení stěžejní, ale velmi nákladnou záležitostí. V současné době krize musela ale výrazně omezit náklady na školení. Pouze díky případné vzdělávací dotaci z programu EDUCA a proškoleným IT specialistům může firma ko...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Dvanáctiměsíční projekt, který předkládáme, je koncipován s cílem prohloubit a rozšířit odborné znalosti 46 bezpečnostních pracovníků naší firmy, posílit udržitelnost pracovních míst, adaptabilitu a flexibilitu zaměstnanců, a tím podpořit stabilitu a růst společnosti. Projektu se zúčastní zaměstnanci patřící do skupin ohrožených na trhu práce (starší 50 let, mladší 30 let a nízkokvalifikovaní pracovníci), pro které je další zvyšování kvalifikace a udržení si pracovního místa vzhledem k nepřízniv...

Obsah projektu je vytvoření nové nabídky programů dalšího vzdělávání (DV) v režimu dílčích kvalifikací (DK) dle NSK v oborech Instalatér a Kuchař-číšník pro uchazeče z trhu práce. Tito tak dostanou novou, doposud neexistující šanci odborně se připravit k získání nové nebo rozšíření si stávající kvalifikace a najít si tak novou práci. Realizátorem a nositelem projektu je 6 SOŠ - partnerů projektu z OK, které se budou podílet na vytvoření 10 vzdělávacích programů (VP) pro deset DK. Pro tyto VP b...