Projekty EU

Projekt se zaměřuje na zvýšení kvality života uživatelů stávajících služeb pro osoby se zdravotním postižením zřizovaných Zlínským krajem. Obsahem projektu bude systematická příprava 11 vybraných zařízení (uživatelů, pracovníků) na proces změny v poskytování sociálních služeb směrem k zajištění takových služeb,které lépe odpovídají životu v běžné společnosti. Aktivity projektu se zaměřují na vypracování popisů situací v 11 zařízeních sociálních služeb pro zdravotně postižené. Popisy situací budo...

Městský úřad (MěÚ) kvalitě procesů v oblasti veřejných služeb (výkonnosti, transparentnosti a efektivitě) dlouhodobě přikládá zásadní význam (např. dotazníková šetření názorů občanů, účast v Benchmarkingové iniciativě 2005 apod.). Podstatný problém představují omezené prostředky, které jsme byli dosud schopni na aktivity směřující ke zlepšování služeb a procesů uvolnit. Na základě rozsáhlé interní diskuze a analýzy příležitostí byl již před časem připraven projektový záměr, který pokrývá naše po...

Analytické výstupy Implementačního plánu Strategie celoživotního učení ČR poukazují na potřeby změny přístupu k organizování procesu učení, na změnu přístupu vedení lidí a možnost využití podpůrných činností pro vedoucí pracovníky školských zařízení. Tento projekt je zacílen především na zvyšování a podporu kompetencí a doved. vedoucích pracovníků škol (ZŠ a SŠ) v oblasti kvality a hodnocení školy, personálního a finančního řízení tak, aby školy byly schopny adekvátně reagovat na změny ve společ...

Obsahem předkládaného projektu je vytvoření vzdělávacích modulů směřujících ke zvýšení kompetencí řídících pracovníků nemocnic a zdravotnických zařízení Olomouckého kraje a jejich následné pilotní ověření. Projekt je určen pracovníkům nemocnic v Olomouckém kraji, konkrétně vrcholovému a střednímu managementu nemocnic. Tito zdravotničtí pracovníci jsou velcí odborníci ve svém oboru, nicméně velmi často postrádají dostatečné znalosti z oblasti managementu, které jsou pro výkon jejich funkce nezbyt...

Hlavním cílem projektu je zvyšování manažerských kompetencí vedoucích pracovníků Univerzity Palackého v Olomouci (UP) potřebných pro zvládnutí změn odehrávajících se ve vysokoškolském systému a uvnitř univerzity. Projekt je zaměřen na zvýšení manažerských dovedností v klíčových aspektech řízení a v řízení kritických prvků vysoké školy, a to jak na teoretické tak i praktické úrovni. Rozvoje manažerských kompetencí vedoucích pracovníků UP bude dosaženo absolvováním kurzů modulového vzdělávacíhop...

Obsahem projektu je příprava a realizace nových vzdělávacích aktivit zaměřených na top management a vybrané zaměstnance společnosti SQS, spol. s r.o. s cílem rozvoje inovativního myšlení, manažerských dovedností, prodejních technik a jazykových znalostí. Předkládaný projekt by měl přispět ke komplexnímu zvýšení kvalifikace vytipovaných cílových skupin projektu, a tím pomoci k lepší uplatnitelnosti těchto pracovníků jak v rámci společnosti, tak na trhu práce. Výstupem projektu bude nejen vlastní...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt má přispět ke zvýšení úrovně mediální gramotnosti široké veřejnosti ve vybraných regionech ČR (celkem 4 regiony) a tím i ke kritickému a racionálnímu užívání médií a ochraně před riziky, která užívání tradičních i nových médií přináší. Projekt pomůže účastníkům (počet neomezen) rozpoznat manipulativní techniky v médiích, internetu a reklamě, pomůže v orientaci na poli médií. Projekt počítá s realizací dalšího vzdělávání jak v oblasti tradičních seminářů pro veřejnost, tak méně často využ...

Hlavním cílem projektu je formou aktivní účasti na zahraničních výstavách (10 výstav v průběhu dvou let) podpořit vstup a expanzi RSBP na zahraničních trzích a stát se stabilním a renomovaným partnerem v oblasti bezpečnosti průmyslových provozů v globálním měřítku. V rámci projektu budou podpořeny nejen přímé účasti na vybraných světových výstavách, ale rovněž tvorba propagačních materiálů a doprava na tyto výstavy. Realizace projektu umožní vznik min. 6 nových pracovních míst.

Projekt je zaměřen na začleňování příslušníků sociálně vyloučených romských lokalit a z romských lokalit, které jsou sociálním vyloučením ohrožené, v oblasti Mikulovic na trh práce, na odstraňování bariér v jejich přístupu k zaměstnání, na získávánízákladních profesních dovedností a prevenci sociálně patologických jevů. Jesenicko patří k oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti, což má negativní dopad na sociální postavení Romů. Ve správním obvodu obecního úřadu Jeseník žije dle odhadů 1100 Romů...