Zpět do práce
Starší lidé jsou na trhu práce často vnímáni stereotypně. Zaměstnavatel téměř automaticky předpokládá, že s vyšším věkem je spojena nižší výkonnost a neposuzuje staršího žadatele o práci individuálně, ale na základě výše uvedených, obecně přijímaných, často však mylných předsudků. Situace osob, kteří dosáhli této věk. hranice a ucházejí se o práci, je proto velmi obtížná.
Projekt "Zpět do práce" se zaměřuje na cíl.skupinu uchazečů o zaměstnání starších 50 let, kteří jsou vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání Úřadu práce hl.m.Prahy (dále ÚPP)nepřetržitě déle než 5 měsíců a kteří mají nejvýše ukončené střed. vzdělání s mat.zkouškou. Počet těchto uchazečů v evidenci ÚPP k 5/2010 činil 8827 (7380tj. 84% výše uvedené požadavky splňuje).Bude postupováno v souladu s § 33 zák.č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a také dle Vyhl.398/2009 Sb., o obec. tech.požadavcích zabezpečujících bezbariér.užívání staveb.
Klienti projektu postupně projdou pracovní diagnostikou, dle potřeby také bilanční. Následovat bude motivační kurz, neprofesní rekvalifikace "Základy obsluhy PC"a odpovídající prof.rekvalifikace.Součástí aktivit projektu bude poradenství a individ. pomoc při hledání nového zaměstnání v Centru aktiv.vyhledávání nového zaměstnání. Budou aplikovány nástroje a opatření Aktiv.politiky zaměstnanosti. Individ.přístup ke klientům ve všech fázích projektu povede k obnově sebedůvěry a následně ke zvýš.motivace klientů, tolik potřebné pro dosažení úspěchu při návratu na trh práce.Úzká spolupráce s potenc.zaměstnavateli povede k zajištění zaměstnání části klientů. Kromě výše uvedeného bude také přínosem projektu i omezení negativ.vnímání této cíl.skupiny ze strany alespoň u části oslovených zaměstnavatelů. Potřebnost tohoto projektu jenásobena stávající ekonom.situací a s tím související zhoršenou pozicí této cílové skupiny na trhu práce v Praze. Horizontál.témata, především pak důraz na omezení diskriminace z důvodu věku a pohlaví a zdravotních omezení jsou osou celého projektu.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.00/13.00087 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
27.10.2010 |
Žadatel: |
Úřad práce České republiky |
IČ: |
72496991 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
8 222 596 |
z toho Příspěvek EU: |
5 742 860 |
Celkové národní veřejné: |
6 756 306 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Praha 1, městská část Praha 2, městská část Praha 3, městská část Praha 4, městská část Praha 5, městská část Praha 6, městská část Praha 7, městská část Praha 9, městská část Praha 10 |