Projekty EU

Společnost SC&C spol. s r.o. je výzkumnou agenturou s 19tiletou tradicí, která poskytuje komplexní služby v oblasti marketingového výzkumu, výzkumu zaměstnanců, sociologického výzkumu a výzkumu veřejného mínění, spolu s analýzou výzkumných dat a odbornými konzultacemi. Potřeba vzdělávání zaměstnanců vyplývá z úsilí společnosti, zvýšit adaptabilitu zaměstnanců i společnosti působící v rychle se vyvíjejícím dynamickém oboru. Tento projekt však vychází nejenom z potřeb organizace, ale hlavně z kon...

Společnost SPSS CR s r.o. poskytuje komplexní služby v nových oborech, týkajících se informativního zpracování dat pro reportování, pro hlubší analýzy a pro predikce. Kromě prodeje softwarových řešení společnosti SPSS an IBM Company, jichž je v ČR výhradním distributorem na podkladě frančízové smlouvy, zpracovává projekty v nichž do informačního systému společností zavádí procesy automatického zpracování dat, nabízí statistický audit, odborné konzultace v oblasti statistiky a data miningu a zaj...

Ve společnosti v současné době probíhají pouze nutná zákonná školení zaměstnanců, což je zcela nevyhovující stav. Proto společnost sestavila nový vzdělávací plán, který vychází z reálných potřeb a je zaměřený na získání teoretických i praktických odborných dovedností / znalostí našich zaměstnanců. V rámci přípravy projektu a návrhu obsahu vzdělávacího plánu byly provedeny hodnotící pohovory se zaměstnanci. Doplňkovou formou identifikace potřeb zaměstnanců bylo dotazníkové šetření, kde zaměstnan...

Cílem předkládaného projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti UNEX a.s. skrze další profesní vzdělávání zaměstnanců. Cíl projektu vychází ze stávající neuspokojivé situace na středisku Těžké strojírenství, kde byla v listopadu 2009 rozšířena výroba o zcela nový typ produktu - výkonové transformátory nad 100 MVA (svařence, pláště) pro významného zákazníka nadnárodní koncern SIEMENS. Podnik UNEX a.s. je výhradním výrobcem těchto zařízení v prostředí České repu...

Projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TPCA. Hlavním cílem projektu je na základě identifikovaných potřeb žadatele zvýšení klíčových dovedností a znalostí zaměstnanců žadatele a pokračování změny systému vzdělávání stále rozsáhlejším zapojováním interních lektorů. Mezi problémové okruhy patří především odborné znalosti a dovednosti týkající se provozu údržby společnosti. Realizací vzdělávacích aktivit (příloha č. 5) dojde k naplnění hlavního cíle projektu, kterým...

Zvyšování odborných, jazykových a IT znalostí je v současné době nezbytnou součástí profesní činnosti zaměstnanců ÚHKT, stejně jako nezbytnou podmínkou úspěšnosti na trhu práce. Bez podobného projektu rozvoje lidských zdrojů hrozí postupně snižováníadaptability zaměstnanců ÚHKT na trhu práce, stejně jako snižování jejich konkurenceschopnosti oproti zahraničním kolegům. Cílovou skupinou vzdělávacích aktivit budou zaměstnanci Ústavu hematologie a krevní transfuze, kteří spadají do jedné z skupin:...

Veskom, spol. s r.o. je firma poskytující v oblastech stlačeného vzduchu a tepelných čerpadel komplexní služby, které zahrnují poradenství, technické konzultace, vypracování projektové dokumentace, dodání výrobků, jejich namontování, spuštění a následné servisování. Chceme poskytovat služby nejen komplexní, ale rovněž na vysoké úrovni. Pro splnění strategického cíle společnosti je žádoucí neustále zvyšovat a prohlubovat profesní znalosti našich zaměstnanců. Nedostatečná znalost počítačových syst...

Záměrem projektu je podpořit další profesní vzdělávání zdravotnických zaměstnanců Nemocnice Milosrdných sester sv. Karla Boromejského, kteří jsou ohroženi na trhu práce. Další vzdělávání má přispět k prohloubení a rozšíření kvalifikace zaměstnanců, k jejich větší adaptabilitě na trhu práce. S tím spojené zvýšení kvality služeb pro klienty nemocnice se stane pro stávající zaměstnance motivací k setrvání na pracovním místě. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci nemocnice, kteří pracují ve zdravotnick...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

V rámci rozšíření centra pro vývoj specializovaného software společnosti SolarWinds Czech s.r.o. se očekává vytvoření více než 70 nových pracovních míst na odborných pozicích. Zároveň dojde k pořízení nového dlouhodobého majetku, především počítačů, jejich příslušenství a kancelářského vybavení. Projekt bude realizován v pronajatých prostorách společnosti v Brně.