Management prodejních aktivit
Záměrem nadregionálního projektu "Management prodejních aktivit" je zvýšení kvalifikace zaměstnanců, dosažení osobnostního růstu a odborné vzdělanosti účastníků projektu, komplexního prohloubení manažerských, obchodních a především prodejních dovedností. Jedná se o obecné vzdělávání komplexního charakteru, které bude realizováno odbornou externí firmou.
Firemní analýza vykázala potřebu orientovat odborný rozvoj zaměstnanců především na zvýšení kvality řízení vnitřních a vnějších dodavatelsko odběratelských procesů, které v sobě skrývá zásadní potenciál pro dlouhodobé zvyšování efektivity a konkurenceschopnosti podniku. Schopnost lepšího strategického přístupu umožňuje vedení firmy dynamicky reagovat na stávající situaci na trhu i její předpokládaný vývoj.Střednědobě počítáme se získáním podstatných konkurenčních výhod pro zúčastněné subjekty a se zvýšením adaptability proškolených zaměstnanců,kteří získanou odbornost,motivaci a aktivizaci uplatní kdekoliv.
Hlavním cílem předkládanéhoprojektu je zprostředkovat znalost nejnovějších metod a stimulovat zájem zaměstnanců na rozvoji svých pracovních dovedností,vědomostí,osobních vlastností, což ve svém důsledku zvýší jejich uplatnitelnost na pracovním trhu a povede ke zvýšení adaptability firmy. Žádoucí způsoby chování zaměstnanců, které reflektují firemní vizi, posílí firmu nejen při úspěšném působení na současném trhu, ale umožní jí i další rozvoj k formulovaným strategickým firemním cílům.
Cílovou skupinou v projektu budou zaměstnanci žadatele a jeho partnerů na pozicích vedoucích pracovníků nákupu,prodeje,logistiky a členové vyššího i středního managementu.
Samotná školení jsou organizována formou odborného výkladu lektora, na který úzce navazuje aktivita z prodejní nebo manažerské praxe. Ačkoliv se může zprvu taková aktivita jevit jako pasivní, jde o nevázanou formu vlastního zažití si konkrétní situace, s níž se účastnící mohou při své práci setkat. Snahou je ukázat teoretické znalosti na reálném příkladě.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01631 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
23.12.2010 |
Žadatel: |
HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. |
IČ: |
49973053 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
7 126 778 |
z toho Příspěvek EU: |
5 964 996 |
Celkové národní veřejné: |
7 017 643 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Zlín |
Zobrazit celou mapu