Lázeňský tréninkový program
Projekt reaguje na zjištěné vzdělávací potřeby zaměstnanců Žadatele: rozvoj komunikačních a manažerských dovedností a posílení jazykových znalostí.
Do projektu bude zapojeno 198 osob na pozicích recepční (12), recepční léčebného úseku (12), zdravotní personál (48), číšníci a servírky (34), kuchaři/ky (28), pokojské (26), portýři (8), pracovníci obchodního odd. (10) a management (20).
Během projektu proběhnou tato vzdělávání:
A. 2. stupeň vzděl. programu (Komunikace, Prezentace, Společenské chování, Praktická typologie, Spokojený klient, Konfliktní situace, Týmová spolupráce a Prodejní dovednosti)
Tento stupeň absolvují všichni zapojení zaměstnanci. Rozsah školení má pro jednotlivé pozice rozsah 13 až 24 hodin (např. pro skupinu pokojských a kuchařů/řek není určen blok Prodejní dovednosti).
Stávající pracovníci budou proškoleni během prvního roku, ve druhém roce pak kromě školení nových zaměstnanců budou prováděna opakovací školení pro stálé zaměstnance se zaměřením na výměnu zkušeností.
B. 3. stupeň vzděl. programu určený pro pracovníky managementu.
Cílem je celkový rozvoj manažerských dovedností nezbytných pro kvalitní výkon řídící práce a pro efektivní komunikaci a spolupráci se svými týmy.
Tvoří ho 6 jednodenních modulů:
Prvnítři jsou vystavěny jako vzájemně propojený blok školení s tématem Vedení lidí v moderní firmě. Další tři moduly se věnují procesu a řízení změny, vedení pracovních týmů a vedení porad. Obsah bude aktualizován v návaznosti na konkrétní situaci ve firmě a složení skupiny účastníků.
Skupina managementu absolvuje program jednou.
C. Kurzy ruského a anglického jazyka
Každý účastník projektu absolvuje intenzivní výuku AJ a RJ vždy v rozsahu 12 hod. (kuchaři a pokojské 8 hod. na každý jazyk). Výuka bude zaměřena na profesní témata.
Vzdělávání bude zajištěno dodavatelsky.
Řízení projektu zajistí Žadatel.
Každý účastník projektu obdrží certifikát, jehož získání bude mimo jiné předpokladem dalšího růstu ve společnosti.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/23.00634 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
31.7.2009 |
Žadatel: |
EDEN GROUP a.s. |
IČ: |
26340062 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 967 699 |
z toho Příspěvek EU: |
2 290 597 |
Celkové národní veřejné: |
2 694 820 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Karlovy Vary |
Zobrazit celou mapu