Projekty EU

V rámci projektu bude uspořádána závěrečná konference k výstupům realizace SCLLD MAS Labské skály. Aktivitami projektu bude vydání brožury "katalogu realizovaných projektů", v rámci konference bude uspořádána exkurze za úspěšnými projekty a navazující setkání ( jednání) v rámci kterého bude zhodnoceno celé plánovací období 2014-2020. Konference bude zakončena kulturním programem ( ochotnickým divadlem z území MAS) a neformální diskuzí s předáním zkušeností aktérů z území MAS Labské skály.

Předmětem projektu je realizace opatření vedoucí k energetickým úsporám v areálu společnosti Keramika Letovice, spol. s r.o. Konkrétně se jedná o tato opatření: - Výměna oken u administrativní části budovy SO 04 - Výměna zdrojů tepla, vč. vybudování nové STL plynovodní přípojky, vybudování nového areálového STL distribučního plynovodu, objektu HUP s fakturačním měřením, podružná měření membránovými plynoměry a vnitřní plynofikace jednotlivých objektů apod.

Hlavním cílem projektu bude zajištění bezplatného přístupu obyvatel příhraničí ke znalostem, informacím, technologiím, což umožní rozvoj přeshraničních mezilidských vztahů, aktivizaci a integraci občanů, a tím dojde ke zvýšení kulturního cestovního ruchu. V plánu je uspořádání 5 vzdělávacích dílen pro různé věkové skupiny, založených na interaktivních exponátech, kdy se formou pokusů účastníci seznámí se základními zákony přesných a přírodních věd.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Náklady spojené s odměňováním zaměstnanců (včetně zákonných odvodů) zprostředkujícího subjektu, kteří se podílejí na přípravě, implementaci, hodnocení a monitorování programu a kontrolách. Dále viz dokumenty projektu.

Cílem projektu je zvýšení energetické účinnosti při ohřevu materiálu na kovací teplotu. Hlavním cílem projektu je snížení energetických ztrát ve spol. TATRA METALURGIE a.s. Na základě projektu dojde k energetickým úsporám a snížení produkce oxidu uhličitého, což bude mít pozitivní vliv na životní prostředí. Realizace projektu se také kladně projeví na ekonomice společnosti snížením výdajů na energie. Předkládaný projekt je plně v souladu s výzvou programu Úspory energie Výzva I. v rámci OPPIK.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.