Budujeme naši budoucnost zvyšováním adaptability zaměstnanců členů Stavebního klastru Ostrava, o. s.
KNOWLEDGE MANAGEMENT CLUSTER, o.s. (KMC) je zaměřen na podporu inovací a zvýšení konkurenceschopnosti a exportní schopnosti členských firem (ČF), podnikatelů a institucí působících převážně v MS kraji, a to v oborech Stavebnictví a souvisejících. Nadregionálním projektem, v němž nemá partnera, žádá o finanční podporu z dočasného rámce. Na realizaci se bude podílet realizační tým KMC a dodavatel vzdělávacích služeb (DVS). Hodnocení vzd. aktivit bude zajišťováno interně evaluačními meetingy.
Ekonomická krize donutila klienty ČF KMC snižovat náklady, což se mj. projevilo v tom, že se ČF nerovnoměrně snížila poptávka po dodávkách pro bytovou občanskou výstavbu, komerční průmyslové stavby. Další vzdělávání je pro ČF důležitým aspektem zvýšení konkurenceschopnosti, proto se KMC rozhodl využít výzvy OP LZZ a připravit pro významné spektrum svých ČF komplexní projekt obecného vzdělávání.
Aktivity projektu jsou určeny 490 zaměstnancům z ČF, jež se nachází na území 2 krajů ČR: MSK a Olomouckého. Do cílové skupiny (CS) byli záměrně vybráni zaměstnanci širokého spektra pracovních pozic: manažeři, personalisté, obchodníci, ekonomové, stavební inženýři, mistři, stavbyvedoucí, dělníci.
Pro CS je vytvořen projekt složený z 5 vzd. programů na míru skupinám dle pracovních pozic (kromě ekonomů a staveb.inženýrů), kdy vzd. program určený dělníkům je odborným školením. Pro vybrané účastníky CS je dále vytvořeno 5 tématických vzd. programů vč. ICT a jazykového vzdělávání. Vzdělávání je realizováno formou uzavřených firemních kurzů (FK) na míru, v nichž si účastníci prohloubí měkké, obchodní a odborné (dělníci) dovednosti; znalosti ekonomiky, práva, ICT, jazyků, kvality stavební výroby vč. RP, envi. Všechny kurzy svým zaměřením a rozsahem přesně reagují na vzd. požadavky CS.
Cílů a výstupů projekt dosáhne osobní účastí zaměstnanců na FK-motivací pro ně jsou kurzy dle potřeb, převážně výjezdní a rozsahem témat 1-3 denní a dlouhodobý jazykový kurz.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.06/52.00009 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
21.12.2010 |
Žadatel: |
Knowledge Management Cluster, o.s. |
IČ: |
27046176 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
18 024 336 |
z toho Příspěvek EU: |
14 282 078 |
Celkové národní veřejné: |
16 802 445 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, městský obvod Ostrava-Jih |
Zobrazit celou mapu