Projekty EU

V rámci realizace projektu bude proškoleno 20 osob, z toho 5 v kategorii 54+. Zaměstnanci budou proškoleni: - obecné IT 1280h - měkké manažerské dovednosti 160h - jazyky 1248h - speciální IT 240h - ekonomické/účetnictví 80h - technické 80h

Cílem projektu je zajistit osobní rozvoj a kvalifikační růst zaměstnanců společnosti AQE advisors, a.s. v oblastech, kam se bude zaměřovat podnikání společnosti v nejbližším období. Potřeby jadnotlivých zaměstnanců byly zjištěny individuální analýzou vzdělávacích potřeb a školení, navrhovaná v rámci jednotlivých klíčových aktivit jsou výsledkem sumarizace individuálních vzdělávacích potřeb. Projekt je naplánován na 24 měsíců (2 roky) a žadatel jej předkládá sám, bez partnerů.

Firma AQM s.r.o. pro své zaměstnance připravila tento projekt, který řeší nevyhovující úroveň znalostí, dovednosti a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikační úrovní zaměstnanců a potřebami zaměstnavatele. Projekt poběží 24 měsíců. Po tuto dobu bude probíhat školení v oblastech: - obecné IT, - měkké a manažerské dovednosti, - technické a jiné odborné vzdělávání, - účetní, ekonomické a právní kurzy.

Projekt řeší zpřístupnění potenciálu minerálních vod prostřednictvím revitalizace parků, souvisejících staveb, tak aby se dosáhlo přiblížení k turistům a následně se zvýšil hospodářský růst, růst zaměstnanosti Kladské oblasti, která má největší výskyt minerálních a léčivých pramenů. Hlavním cílem projektu je vytvoření Česko-polského lázeňského okruhu využívajícího potenciálu unikátních minerálních vod.

Společnost se v současné době nachází před reorganizací, s čímž je spojen, mimo jiné, personální audit zaměřen na genderovou problematiku. Svou vizí se chce společnost zařadit mezi moderní společnosti na evropském trhu, proto je potřeba upravit interní dokumenty v souladu s rovností mužů a žen na pracovišti, sladit hodnotící a benefitní systém a celkově se zařadit mezi společnosti podporující slaďování pracovního a rodinného života.

Předmětem projektu je rekonstrukce a přístavba tech. nevyhovujícího areálu pro podnikatelské aktivity společnosti AQUA S.P.P. Současné prostory jsou zastaralé, prostorově a technicky nevyhovující. Cíle projektu jsou v souladu s cíli programu Nemovitosti, kdy dojde k modernizaci nevyhov. areálu pro podnikání v podporovaných eko. činnostech v podporovaném regionu. Rizika projektu jsou minimální, žadatel má dlouhou podnikatelskou historii a zkušenosti s realizací projektů, platné stav. povolení.

Předmětem projektu je podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly zaměstnanců společnosti AQUA S.P.P., s.r.o. Realizace projektu napomůže zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Současně budou podpořeni i starší pracovníci. Projekt předpokládá podpořit celkem 28 zaměstnanců žadatele. Realizace projektu povede k růstu konkurenceschopnosti žadatele.

Předmětem projektu jsou energetické úspory provozního objektu společnosti AQUAMODUL, s.r.o. ve Velkých Opatovicích, konkrétně pak: 1) Výměna výplní otvorů 2) Výměna zdroje vytápění Projekt je připraven k realizaci. K projektu je definován projektový tým. Rizika jsou minimální.

Projekt Aquanale 2007 je zaměřen na účast naší společnosti na světovém veletrhu bazénové techniky AQUANALE 2007 v kolíně nad Rýnem. Celý projekt je logickým pokračováním projektu 2.1 M/250 Podpora proexportní politiky společnosti ASEKO. V lońském roce jsme pomocí tohoto programu vytvořily exportní propagační materialy a internetovou presentaci. Naše účast na veletrhu Aquanale je logické završení naší snahy proniknout s naší technologii pro úpravu bazénové vody na evropské trhy.

Předkládaný projekt je zaměřen na odborné a obecné vzdělávání pracovníků společnosti Aquapark Olomouc, a.s. V rámci jeho realizace, činí 24 měsíců, bude podpořeno celkem 17 pracovníků, jejichž vzdělávací potřeby byly prozkoumány v rámci důkladné vstupní analýzy. V projektu bude realizována řada vzdělávacích kurzů, které budou přizpůsobeny potřebám naší společnosti a jednotlivým skupinám našich zaměstnanců. Dojde tak ke zvýšení kvality námi poskytovaných služeb a zvýšení počtu zákazníků.