Projekty EU

Firma ad-tech s.r.o. vznikla v roce 2002 navýšením základ. jmění a přejmenováním firmy GRUBER ? TRADE s.r.o. na společnost ad-tech s.r.o. Firma ad-tech s.r.o. se zabývá strojírenskou výrobou vysoce přesných polotovarů vyráběných z plechů v různém stupni finalizace. Výběr výrobních postupů a strojů společnosti směřuje k využití nejnovějších trendů a vědeckých poznatků s dokonalým využitím technologie a minimalizací vlivu na životní prostředí. Firma v roce 2002 vybudovala v průmyslové zóně IP Ve...

PSP Pohony a.s. je tradičním výrobcem průmyslových převodovek pro použití ve všech oblastech průmyslu. Konstrukce převodovek a ozubených kol a klade vysoké nároky na technologii výroby a kvalitu produktů. Současná technologie výroby ozubení se opírá o zastaralá výrobní zařízení, která nejsou schopna plnit stanovené technické a kvalitativní požadavky, a dodržet požadovanou přesnost ozubení ve stupni 6-7 dle normy DIN. Přesnost dosahovaná při frézování ozubení na stávajícím zařízení je mezi s...

Základní cíle strategie společnosti spočívají ve schopnosti přizpůsobit se potřebám trhu a zákazníkům ve smyslu rychlé reakce na jejich požadavky, podněty a současně neustále udržovat a zvyšovat jak kvalitu samotných výrobků, tak i kvalitu výrobníchtechnologií. Z analýz, které byly vypracovány v rámci projektů konkurenceschopnost, i rozvoje vyplynulo, že je zapotřebí zvýšit efektivnost výrobních procesů ve středisku zpracování plechů a kovovýroby se zaměřením na zvýšení kvality produkce. ZK Des...

Cílovým stavem projektu je zefektivnění celého procesu získávání zakázek na trhu stavebních prací, budování trvalých vazeb se zákazníky a řešení stávajících obchodních případů. Dojde k nasazení kustomizovaného CRM systému. Dále bude cílem projektu významným způsobem ovlivnit celý proces realizace stavebních zakázek. Důsledné a efektivní využívání všech vstupů stavební výroby, plánovaná a hospodárná realizace celého technologického procesu a precizní systém vyhodnocování každé zakázky nasazením r...

Projekt je zaměřen na pořízení nového stroje s vyššími technickými a užitnými parametry - technická modernizace provozu drobného podnikatele, výroba odpovídající požadavkům trhu v kvalitě, sortimentu a dodávkách v krátkých termínech, zlepšení pracovního prostředí, rozšíření existující produkce, nárůst obratu a zvýšení produktivity práce. Umožní zvýšení konkurenceschopnosti podnikatele tím, že bude schopen realizovat zakázky s velkým objemem a krátkým termínem dodání. Předmětem projektu je poříze...

Předložený projekt řeší zpřesnění, zefektivnění a zrychlení výroby uzavíracích ventilů do cementárenských sil. Díky dobrému marketingu spol. dochází k plynulému navyšování poptávky po výrobcích společnosti a počet zakázek se významným způsobem zvyšuje. V současné době však již není možné se stávajícím technologickým vybavením tyto poptávky uspokojovat. Zvyšují se nároky především na kvalitu a přesnost, významný je také nárůst objemu dodávek. K udržení konkurenceschopnosti, rozvoje a růstu obrat...

Společnost ALEMA Lanškroun a.s. je soukromá česká firma,která byla založena v roce 1992. Je výrobcem forem pro vstřikování plastů,nástrojů pro lisování kovů,přesných obráběných dílů, plastových a kovových výlisků a poskytuje také montáž podskupin výrobků. Většina našich výrobků nachází uplatnění u odběratelů působících v automobilovém a elektrotechnickém průmyslu. Realizace projektu směřuje do pořízení nových výrobních zařízení s modernějšími technickými a užitnými parametry, které zároveň zvýš...

Nákup malotraktoru pro obsluhu rybochovných zařízení

Vytvoření uceleného systému vzdělávání všech zaměstnanců společnosti. Vzdělávání zaměřit zejména na znalosti a dovednosti, které zaměstnanec může využít nejen v naší společnosti, ale kdekoliv na současném trhu práce. Nastavit parametry začlenění každého zaměstnance do systému vzdělávání, nastavit systémy hodnocení efektivity vzdělávání, vyškolit interní školitele, vybudovat školicí centrum pro praktickou výuku (svářecí box). Ze současné praxe společnosti víme, že největší problémové oblasti naši...

V současné době není stanovená pevná koncepce vzdělávání zaměstnanců a spíše se reaguje na aktuální změny v zákonech, které jsou nezbytné pro správné fungování jednotlivých oddělení a následně celé společnosti. Potřebnost projektu vyplývá z výstupů předchozího vzdělávání, interního šetření mezi zaměstnanci a analýzy požadavků trhu na prohlubování kvalifikace zaměstnanců. Průzkum prokázal u cílové skupiny zájem o další profesní rozvoj a poptávku po aktivitách projektu. V programu bude proškoleno...