Projekty EU

Projekt si klade za cíl zajistit mezigenerační výměnu zkušeností, zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí mladších zaměstnanců a podpořit fyzickou kondici prostřednictvím zvyšování vzdělávání zaměstnanců v odvětví stavebnictví ve společnosti MORAVOSTAV. Projekt bude realizován v kraji po dobu 28 měsíců, celkový počet účastníků projektu je 25 a celkové výdaje jsou 3 187 463 Kč. Úspěšnou realizací projektu budou řešeny problémy cílových skupin zaměstnanců a zaměstnavatele.

Projekt si klade za cíl zajistit mezigenerační výměnu zkušeností, zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí mladších zaměstnanců a podpořit fyzickou kondici prostřednictvím zvyšování vzdělávání zaměstnanců v odvětví stavebnictví ve společnosti SKR stav, s. r. o. Projekt bude realizován v kraji po dobu 33 měsíců, celkový počet účastníků projektu je 30 a celkové výdaje jsou 2 149 160 Kč. Úspěšnou realizací projektu budou řešeny problémy cílových skupin zaměstnanců a zaměstnavatele.

Projekt si klade za cíl zajistit mezigenerační výměnu zkušeností, zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí mladších zaměstnanců a podpořit fyzickou kondici prostřednictvím zvyšování vzdělávání zaměstnanců v odvětví stavebnictví ve společnosti VAŠSTAV, s. r. o. Projekt bude realizován v kraji po dobu 22 měsíců, celkový počet účastníků projektu je 51 a celkové výdaje jsou 2 069 248 Kč. Úspěšnou realizací projektu budou řešeny problémy cílových skupin zaměstnanců a zaměstnavatele.

Projekt řeší vytvoření a implementaci age strategie ve výrobní truhlářské firmě ROTT s.r.o., s důrazem na zavedení profesní seniority, jejího rozvoje a předávání; nástupnictví napříč firmou, posilování pracovní schopnosti zaměstnanců s důrazem na zlepšení jejich motivace, zdraví a kompetencí a v neposlední řadě bariéru některých zaměstnanců ohledně zavádění moderních technologií do výrobních procesů. Řeší rozvoj zaměstnanců v oblasti počítačové gramotnosti a povědomosti o age managementu.

Geodézie a kartografie patří k tradičním technickým oborům s mnohaletou historií, které se za posledních 25 let zcela revolučně změnily díky vývoji výpočetní techniky a implementaci nových pokročilých technologií. Cílem projektu je modernizace doktorského studijního programu GaK s výhledem do dvacátých let 21. století. Jedná se zejména o změnu předmětů a jejich odborné náplně i cílení na využitelnost v praxi i směrech moderního vývoje, daného zcela jinými technologiemi i přístupem k absolventům.

Předmětem projektu je zřízení 4 pracovních pozic asistentů prevence kriminality, které budou obsazeny osobami ohroženými sociálním vyloučením, a podpora jejich činnosti s cílem zajištění prevence kriminality a výskytu sociálně patologických jevů na území statutárního města Jihlavy v návaznosti na Strategický plán sociálního začleňování a zlepšení podmínek života v lokalitách s výskytem znaků sociálního vyloučení a se zvýšenou koncentrací osob s problémovým chováním.

Cílem projektu je inovace metod poskytování sociální služby využitím moderní techniky a technologie, kterou pracovnici v přímé péči (dále jen PPP) budou implementovat při práci s klienty Klíče. Ačkoli tato metoda je běžně používána v sociálních službách v zahraničí, její zavedení v Klíči představuje inovativní řešení, které přispěje k efektivnější práci PPP, zvýšení kvality poskytovaných sociálních služeb s větší mírou pozitivního dopadu na klienty služby.

Předmětem projektu je digitální transformace, která se bude týkat jak softwarového upgradu stávajícího informačního systému, tak i pořízení pokročilých výrobních a robotických zařízení.

Podstatou projektu je zvýšit energetickou účinnost výrobního procesu manipulace a opracování kovového materiálu prostřednictvím automatizace pracoviště dělení materiálu, kde tento proces probíhá. Jedná se o komplexní zvýšení efektivity procesu obrábění a skladování plechů. V rámci projektu dojde k nahrazení zařízení k manipulaci a obrábění plechových dílů plně automatizovaným skladovacím a sortovacím systémem, který zajistí snížení energetické náročnosti procesu o 27,80 %.

Cílem projektu je zavedení autonomních technologií ve společnosti SYKORA, spol. s r.o. představující druhou fázi digitalizace a automatizace výroby. Předmětem projektu bude integrování všech částí výrobního procesu do jednoho inteligentního systému a jeho samovolně fungující autonomní subsystémy.