CRISTAL - Rovné příležitosti a work-life balance v praxi
Projekt CRISTAL je zaměřen na prosazování rovných příležitosti žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života v podnicích Plzeňského kraje. Zaměstnavatelé jsou informováni, motivováni a vzděláváni tak, aby změnili obvyklé stereotypy a vytvářeli vhodné podmínky v podnicích zavedením flexibilních forem práce a opatření. Doposud byla problematika vnímána spíše na úrovni deklarativní a povinné. CRISTAL přispěje k uvedení opatření do běžného života podniku.
Nejdříve bude vytvořena Infobanka nawebu, která bude zahrnovat legislativní rámec, popis a vysvětlení souvislostí rovných příležitostí a work-life balance, stávající zkušenosti s realizací flex. forem práce na českém trhu i v zahraničí atd. Web se stane informační, výukovou a interaktivní komunikační platformou.
V druhé fázi se budou zástupci projektu prostřednictvím call centra aktivně obracet k zaměstnavatelům s nabídkou konzultací a kurzů, kt. budou uvádět zkušenosti a informace do praxe. Půjde zejména o aktuální informace a návody, jak zavést moderní flexibilní formy práce - teleworking, práce z domova, pružná pracovní doba, sdílená prac. místa, zkrác. úvazek, zavádění miniškolek atd.
Poradenství a vzdělávací kurzy budou poskytovány Informačním a vzdělávacím centrem. Ke každé nové formě práce bude připravena praktická "kuchařka", jak tuto formu zavést, obsahující legislativní výklad, ekonomickou výhodnost, příklady z praxe a praktická řešení. Kurzy budou podpořeny motivačním videem. Projekt předpokládá spolupráci s významnými autoritami v oboru - Gender Studies, Národní centrum pro rodinu, Sociologický ústav AV atd., jejichž výsledky a výzkumy byly podkladem pro tento projekt. Informační a vzdělávací centrum svou aktivitou přispěje k zavedení flexibilních metod práce v podnicích a v konečném důsledku přispěje ke zlepšení podmínek a změně povědomí v dané oblasti. Dopady projektu na cíl. skupinu posílí skutečnost, že žadatel je vyhledávaným odborníkem v oblasti HR.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.4.04/54.00105 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
22.10.2010 |
Žadatel: |
Grafia, společnost s ručením omezeným |
IČ: |
47714620 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
7 858 066 |
z toho Příspěvek EU: |
6 561 471 |
Celkové národní veřejné: |
7 719 378 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městský obvod Plzeň 3 |