Projekty EU

Firma Martin Trik podniká od roku 1992. Na základě tvorby vlastních grafických návrhů a obsahových námětů, často s využitím licenčních motivů, vyrábí společenské hry, školní potřeby, hrací karty, puzzle a podobné výrobky převážně z papíru. V oblasti ICT používá dnes firma jen účetní program POHODA, standardní kancelářské počítačové vybavení a běžný software pro tvorbu elektronických dokumentů a pro interní i externí komunikaci. Vzhledem k rostoucímu objemu výroby a současným trendům rozhodl ma...

V projektu dojde k zavedení komplexního programu specifické primární prevence sociálně-patologických jevů na ZŠ a SŠ (HIV/AIDS, šikana, kouření, rizikové chování ve vztazích). 25 lektorů bude intenzivně a dlouhodobě spolupracovat se 48 školami v 5krajích ČR, k základní spolupráci dojde v těchto krajích s dalšími cca 300 školami. Celkem bude osloveno cca 60 000 žáků 2. stupně ZŠ a SŠ. Ve spolupráci se školními metodiky prevence bude prevence realizována formou interaktivních Programů pod vedení...

Společnost SPOJMONT OSTRAVA s.r.o. má jako hlavní předmět podnikání kovoobráběčství. V současnosti je stěžením bodem výrobního programu zpracování plošných materiálů (plechů) pomocí CNC technologií. Finální výrobky, jako kancelářský nábytek, police,poštovní schránky, opláštění plynových kotlů nebo rozvodné skříně patří do širokého portfolia produktů společnosti. Popis stávajícího stavu ICT: V současnosti společnost nedisponuje žádným komplexním systémem řízení. ICT technologie ve firmě jsou na...

Projekt předkládá společnost JANČA V. M. s.r.o., jejíž hlavní činností je velkoobchod s elektromateriálem a svítidly. Hlavní sídlo společnosti je ve Valašském Meziříčí. V současnosti pracuje ve firmě celkem 121 zaměstnanců v 9 pobočkách, z nichž se do projektu zapojí pouze 8 (pobočka v Praze je vyjmuta). Předmětem projektové žádosti o podporu z OP LZZ je vytvoření a zavedení systému řízení a rozvoje lidských zdrojů a realizace komplexního a inovativního vzdělávacího programu pro zaměstnance naš...

Projekt je zaměřen na zavedení komplexního systému vzdělávání zaměstnanců firmy KLIMA, a.s. Systémem budou vytvořeny pravidla pro monitoring vzdělávacích potřeb, pro jejich plánování, vyhodnocování efektů a pro motivaci zaměstnanců k dalšímu vzdělávání. Komplexnost projektu je podložena hlavním cílem projektu - vybudováním systému, který bude založen na principu opakování (periodicity) vyhodnocování potřeb a přínosů vzdělávání (analýzy), monitoringu (dotazník) a na řízení celého systému stanoven...

Cílem projektu je přispět ke zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku prostřednictvím zavedení komplexního systému dlouhodobého podnikového vzdělávání s využitím inovativních přístupů. Tímto vzdělávacím systémem bude dosaženo zvýšení odborné kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců. V současném období hospodářské recese je nezbytné, aby zaměstnavatel usiloval o dosahování vyšší flexibility a adaptability na měnící se podmínky trhu. Dlouhodobé vzdělávání pracovníků je...

Projekt je zaměřen na dokončení vývoje konstrukčních dílů pro vícepodlažní budovy a bytové domy.

Předmětem projektu je pořízení technologického vybavení, které umožní zavedení nového, inovovaného produktu - magnetického upínacího systému do sériové výroby a na trh. Jedná se o unikátní konstrukci magnetického upínacího stolu pro horizontální i vertikální soustruhy, která byla vyvinuta společností Brück AM spol. s r. o. a následně byla podána patentová přihláška. Realizací projektu dojde k inovaci produktu i inovaci procesu.

Náplní projektu je pořízení a implementace manažerského informačního systému (MIS). Jde o informační systém, který komplexně řeší procesy ve společnosti. MIS obsahuje moduly týkající se zejména následujících činností: - ocenění tiskové zakázky včetě specifických funkcí, - zákazníci ? správa poptávek, objednávek, nabídek a korespondence, správa informací o zákaznících, - plánování kapacity strojů a jejich přiřazení, - logistika ? dodací listy, distribuční seznamy, přepra...

Náplní projektu je pořízení a implementace manažerského informačního systému (MIS). Jde o informační systém, který komplexně řeší výrobní procesy ve společnosti (práci s poptávkami, objednávkami, plánování výroby, přehled o pohybu zakázek, vedení skladového hospodářství, propojování výrobních technologií, napojení zakázek na účetnictví apod.), resp. spojuje všechny informační toky s výrobou a vytváří přehlednou technologickou strukturu výrobního toku. Informační a řídící systém obsahuje moduly...