Zavádění standardů kvality SPOD v Uherském Hradišti
Projekt je zaměřený na vytvoření podmínek pro systematickou sociální práci pracovníků sociálně-právní ochrany dětí s rodinami a dětmi. Prioritou je podpořit vytvoření, zavádění a naplnění standardů kvality sociálně-právní ochrany, kterými jsou dle §9a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění, orgány SPOD povinny se řídit. V průběhu realizace projektu budou vytvořeny standardy kvality sociálně-právní ochrany. Na tvorbě se budou podílet především metodici pro zavádění standardů (společně vedoucím odboru a pracovníky oddělení SPOD). Následně budou standardy aplikovány všemi sociálními pracovníky.
V rámci projektu dojde k zajištění personálního obsazení oddělení SPOD na Městském úřadě Uherské Hradiště novými kvalifikovanými sociálními pracovníky v celkovém počtu nově přijatých - 9. Počet nových zaměstnanců odpovídá stanovisku doporučeným MPSV, které uvádí možnost zvýšení počtu až o 12 pracovníků. Pracovníci budou vybráni na základě výběrového řízení, budoujim vybaveny kanceláře vhodným nábytkem a výpočetní technikou tak, aby pracovní podmínky odpovídaly kvalitnímu výkonu sociálně-právní ochrany dětí. Materiální a technické vybavení pracovníků je vybráno efektivně a odpovídá práci s osobami z cílové skupiny, jimž je poskytována sociálně-právní ochrana, zejména s ohledem na potřeby dětí (např. fotoaparát, kamera, diktafon,..) - ať už pro práci v terénu, tak v prostorách kanceláří.
Stávající zaměstnanci zajistí zapracování nově přijatých zaměstnanců, a to ve spolupráci s metodiky pro zavádění standardů. Z důvodu profesního rozvoje zaměstnanců především v oblasti standardizace postupů a používání metod sociální práce se pracovníci (noví i stávající) budou pravidelně účastnit akreditovaných tématických kurzů, školení a seminářů, a to dle jednotlivých individuálních plánů pracovníků a to se zaměřením na témata, jež jsou uvedena v příloze č. 2 výzvy.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.1.03/C2.00107 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
10.2.2014 |
Žadatel: |
Město Uherské Hradiště |
IČ: |
00291471 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
6 646 986 |
z toho Příspěvek EU: |
4 320 706 |
Celkové národní veřejné: |
5 083 183 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Kunovice, Staré Město, Uherské Hradiště, Babice, Bílovice, Boršice u Blatnice, Boršice, Břestek, Březolupy, Buchlovice, Částkov, Hluk, Hostějov, Huštěnovice, Jalubí, Jankovice, Kněžpole, Kostelany nad Moravou, Košíky, Kudlovice, Medlovice, Mistřice, Modrá, Nedachlebice, Nedakonice, Ořechov, Ostrožská Lhota, Ostrožská Nová Ves, Osvětimany, Podolí, Polešovice, Popovice, Salaš, Staré Hutě, Stříbrnice, Stupava, Sušice, Svárov, Topolná, Traplice, Tučapy, Tupesy, Uherský Ostroh, Újezdec, Vážany, Velehrad, Zlámanec, Zlechov |
Zobrazit celou mapu