Audit rodina & zaměstnání - nástroj k rozvoji opatření pro harmonizaci pracovního a rodinného života zaměstnanců
Hlavním cílem projektu je optimální dosažení prorodinně orientované strategie firmy/podniku/organizace, která ve svém důsledku umožní rodičům s nezaopatřenými dětmi nebo závislými členy rodiny sladění pracovního a rodinného života a lepší uplatnění na trhu práce. Cíle bude dosaženo motivováním firem k rozvoji prorodinné orientace. Za tímto účelem bude zaveden Audit rodina & zaměstnání, rozvíjející firemní strategii, personální politiku a kulturu firem v oblasti prorodinných opatření.
Audit budeprobíhat ve třech základních fázích. Nejprve proběhne informační a realizační fáze. Poradce spolu se zástupci firmy, která se k auditu dobrovolně přihlásila, zhodnotí dle metodických materiálů, obsahujících závazné postupy, stávající stav prorodinných opatření a následně pomůže zformulovat konkrétní realizační plán opatření pro rozvoj v daných oblastech, která se stanou součástí strategického plánu firmy. Po schválení realizačního plánu vedením firmy a jeho zhodnocení hodnotitelem je udělen tzv. základní certifikát.
Během následujícího období probíhá implementační fáze. V závěru hodnotitel vyhodnotí naplnění realizačního plánu a v případě úspěšné implementace je udělen tzv. plný certifikát.
Inspirací je Audit rodina & zaměstnání realizovaný ve městě Brně v rámci projektu ANIMA PLUS CZ (financovaný z ESF, r. č. CZ.1.04/3.4.04/26.00203, žadatel Centrum pro rodinu a sociální péči Brno). Audit vychází z rakouského modelu auditu Familie & Beruf, který byl vytvořen německou Hertie Stiftung a realizován v mnoha firmách v Německu a Rakousku. Partneři projektu ANIMA PLUS CZ, Národní centrum pro rodinu, disponují metodickými materiály, které lze převést pro potřeby MPSV.
Bude vyškoleno 10 poradců, kteří budou při realizaci opatření firmy doprovázet, a 10 hodnotitelů, kteří zhodnotí implementovaná opatření. Metodik zaměstnaný na projektu bude kvalifikován pro školení a supervizi poradců.
Projekt proběhne ve 13 krajích ČR (mimo hl. m. Prahu) a auditem projde 30 firem.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.4.00/10.00009 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
31.1.2011 |
Žadatel: |
Ministerstvo práce a sociálních věcí |
IČ: |
00551023 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
20 937 264 |
z toho Příspěvek EU: |
5 607 398 |
Celkové národní veřejné: |
6 596 939 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, Mladá Boleslav, České Budějovice, Karlovy Vary, Hradec Králové, Zlín, Jihlava, městský obvod Plzeň 1, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městský obvod Liberec, městský obvod Ústí nad Labem-město, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu