Projekty EU

Cílem projektu je dosažení energetických úspor při výrobních a provozních činnostech v budovách průmyslového areálu provozovaného společností STOPR, s.r.o. na ulici Maršovská v Novém Městě na Moravě. Snížení energetické náročnosti bude dosaženo realizací souboru opatření navržených energetickým specialistou.

Cílem projektu je zoptimalizovat regenerační protokol pro membránové technologie, které dodává firma ASIO TECH pro úpravu vod a čištění komunálních a průmyslových odpadních vod.Regenerační protokol bude optimalizovat jednotlivé čistící cykly pro dosažení úspor provozních nákladů a prodloužení životnosti membránových technologií s využitím optimálně zvolených chemikálií, délky čistících cyklů a intervalů mezi jednotlivými čistícími cykly nebo proplachy při zachování chemické trvanlivosti membrán

Projekt naplňuje akční plán OPZ+ na území MAS Podbrněnsko. Jedná se o první ze dvou následných projektů, jimiž se OPZ+ bude realizovat. Z analýzy současného stavu v kontextu rozpočtu projektu budou realizovány aktivity zajišťující provoz komunitních center v obcích Branišovice a Pohořelice, podpora pečujících osob v rámci domácí hospicové péče a návrat a udržení nezaměstnaných osob s kumulací hendikepů na trhu práce. Aktivita navazuje na úspěšný projekt Začít znovu města Židlochovice.

Projekt reaguje na problematiku využívání flexibilních forem práce a podporu diverzity na ESF MU. Posiluje kariérní příležitosti žen a pečujících osob na fakultě. V průběhu dvou let dojde k posunu v pracovní kultuře takovým způsobem, aby zaměstnankyně a zaměstnanci měli stejnou příležitost sladit svůj pracovní a osobní život a současně měli možnost kariérního růstu. Pracovníci vedení a HR fakulty posílí své znalosti a kompetence v oblasti podpory flexibility a nestereotypního řízení týmů.

Nový sociální podnik PAVLÍK F s.r.o. je zaměřen na montování nábtku a služby spojené s renovací kancelářského nábytku. Realizací projektu dojde k vytvoření 3 pracovních míst z tohto 2 pracovních míst pro osoby z cílové skupiny dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaných.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Cílem projektu Vzdělávání zaměstnanců společnosti mdexx Magnetronic Devices s.r.o. je zvýšení kvalifikace a rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců. Vybrané aktivity projektu a nominovaní zaměstnanci pokrývají potřeby společnosti výsledků interní analýzy. Podnikové vzdělávaní zaměstnanců má pozitivně ovlivnit rozvoj zaměstnanců a další směrování společnosti.

Předmětem projektu je 8 účastí společnosti na předních světových veletrzích v Evropě zaměřených na bižuterii, s cílem posílení firemní pozice v Evropě. S účastmi na těchto výstavách budou vynaloženy způsobilé výdaje na pronájem výstavních ploch, připojení k sítím, pronájem a realizace stánku a vybavení, přeprava exponátů, stánku do místa konání (a zpět) vč. manipulace a balného. Propagace společnosti na výstavách bude podpořena distribucí cizojazyčných propagačních materiálů.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Navazuji na realizaci projektu podpořeného z OPZ výzvy č. 03_17_073, číslo projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_073/0008509 Adresa místa realizace: Hluboká 789, 760 01 Zlín Kapacita dětské skupiny: 12 dětí Forma dětské skupiny: dětská skupina pro veřejnost Harmonogram projektu: od 3.3.2020 do 2.3.2022