Zohlednění sociálních hledisek s důrazem na podporu zaměstnatelnosti v rámci odpovědného zadávání veřejných zakázek - implementace evropské praxe na českých příkladech
Projekt je zaměřen na implementaci praxe běžné ve vybraných zemích EU (v případě tohoto projektu UK) a současně výzev kladených na členské státy ze strany Evropské komise v oblasti odpovědného zadávání veřejných zakázek (angl. responsible procurement). Odpovědné veřejné zadávání s sebou přináší velký prostor pro zohlednění sociálních aspektů, resp. řešení řady sociálních a společenských problémů, které jsou jinak dodatečně financovány z dalších veřejných prostředků a představují větší zátěž na státní rozpočet. Mezi tyto sociální aspekty náleží zejména podpora zaměstnanosti a zaměstnatelnosti osob ucházejících se o zaměstnání, tedy mj. osob vyloučených na trhu práce, menšin či osob ze socio-kulturně znevýhodněného prostředí, žen ohrožených nezaměstnaností či vracejících se po rodičovské dovolené, ale i osob bez přístřeší či zdravotně postižených. Důležitou skupinou jsou i mladí lidé, kteří vstupují na trh práce. Na tyto a další skupiny se zaměřuje pozornost při strategickém plánování avypisování veřejných zakázek v daném místě (město/region/stát). Takto pojaté veřejné zadávání se v žádném případě neodráží v cenové hodnotě zakázek, pouze se zaměřuje na hledání tzv. "chytrých" řešení (viz smart administration), která strategicky pojímají silné, slabé stránky, příležitosti a ohrožení dané oblasti, a to včetně sociálních či obecně společenských aspektů. Praxe, která je běžná v řadě zemí EU a k níž jsou členské státy stále častěji vyzývány v dokumentech EU, byla sice již v českémprostředí popsána, ale nebyla prakticky realizována. Dosud chyběla podpora subjektů, které by tyto principy zrealizovaly a přenesly tak osvědčenou praxi z jiných zemí i do českého prostředí. Projekt má tedy za cíl navázat na již zpracované podklady,vytvořit tematickou síť subjektů z ČR a UK a přenést zmíněné zkušenosti do českého prostředí. Jednou z klíčových aktivit bude i zvýšení povědomí mezi politiky, médii, municipalitami a veřejností o příležitostech, které odpovědné zadávání přináší.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/5.1.01/77.00455 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
23.11.2012 |
Žadatel: |
Nová ekonomika, o.p.s. |
IČ: |
28435818 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
5 448 056 |
z toho Příspěvek EU: |
5 140 118 |
Celkové národní veřejné: |
5 410 651 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Praha 5 |