BERNARD S CHYTROU HLAVOU - komplexní vzdělávací program v období hospodářské krize
Cílem projektu BERNARD S CHYTROU HLAVOU je zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců i samotného Rodinného pivovaru BERNARD a.s. (dále jen RP BERNARD).
Globální hospodářská krize se nevyhnula ani pivovarnictví. Velké pivovary se snažíoživit poptávku po svých výrobcích dlouhodobými cenovými akcemi a levnými nízkostupňovitými pivy.
Pro výrobce tradičních českých ležáků prémiové kvality jakým je RP BERNARD ale cesta levnějších piv není přípustná.
Cenová politika největších konkurentů však neumožňuje reagovat na stále rostoucí ceny vstupních surovin.
Konkurenční nevýhoda plynoucí z malého podílu na trhu se již nyní projevila meziročním poklesem růstu prodeje na polovinu. Tento alarmující trend ukazuje na nutnost okamžité reakce.
Jedinou cestou se jeví zvyšování efektivity procesů, jehož bychom mimo jiné chtěli dosáhnout prostřednictvím zvyšování kvalifikace zaměstnanců pivovaru.
Předkládaný projekt je zaměřen na vzdělávání téměř VŠECH zaměstnanců RP BERNARD a to v oblastech:
1. OBCHODNÍ DOVEDNOSTÍ
Cílem je zlepšit schopnost obchodníků zajišťovat zakázky a vztah se stávajícím i potenciálním zákazníkem.
2. JAZYKY
Jejich prohloubení je zcela klíčové jak pro exportní manažery, tak pro ostatní zaměstnance pivovaru, kteří jsou v přímém kontaktu se zahraničními partnery.
3. MANAŽERSKÉ KOMPETENCE
Cílem je posílení tzv. měkkých dovedností na všech úrovních vedoucích pracovníků. Interní analýza vzdělávacích potřeb odhalila slabá místa v oblastech:interní komunikace a řešení konfliktních situací a jiných problémů.
4. ODBORNÉ KOMPETENCE
Cíleno především na ekonomické znalosti, účetnictví, finanční řízení a dále pak prohlubování počítačových dovedností.
Inovativním prvkem bude vyškolení dvou interních lektorů. Ti budou během i po skončení projektu zodpovědní za kontinuální rozvoj znalostí v oblasti obchodu a výroby především u obchodního týmu.
Vzdělávání bude realizováno formou nákupu služeb u externích agentur a školení interními lektory.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00307 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
12.3.2010 |
Žadatel: |
Rodinný pivovar BERNARD a.s. |
IČ: |
26031809 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
3 917 179 |
z toho Příspěvek EU: |
2 257 245 |
Celkové národní veřejné: |
2 655 582 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Humpolec |
Zobrazit celou mapu