Projekty EU

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti i zaměstnanosti osob, zejména na mateřské či rodičovské dovolené vracející se na trh práce, žijící v MAS Region Kunětické hory (dále MAS Region KH), které řeší problém obtížné zaměstnatelnosti a sladění rodinného života s pracovním. Osoby projdou komplexem služeb a budou připravovány na úspěšný návrat na trh práce. Do projektu bude zapojeno min. 20 osob, z toho 6 absolvuje odbornou stáž nebo začne zaměstnání/podnikání.

Realizací projektu chceme inovovat školní vzdělávací programy zapojených škol. Projekt je určen vyučujícím šesti škol Uherskohradišťska, kteří díky získaným zkušenostem ze seminářů budou využívat moderní pedagogické výukové metody a organizační formy ve výuce. Na seminářích získají nástroje pro výchovu a vzdělávání, aby mohli zvyšovat kompetence žáků. Budou účelně využívat ICT a uplatňovat moderní technologie, důraz klademe i na environmentální vzdělávání. Aktivity bude realizovat žadatel, budo...

Projekt spočívá v pořádání sportovních setkávání, které se odehrají na území Žacléřska a Powiatu Lwóweckiego během roku 2022. Cílem projektu je popularizovat kulturu a zdraví životní styl přispolečném setkání českých a polských příznivců a vyznavačů aktivní rekreace a sportu. Součástí zapojených aktivit v rámci projektu je také propagace všech naplánovaných akcí. Projekt je společný s partnerem - Městem Žacléř.

Projekt spočívá v pořádání sportovních setkávání, které se odehrají na území Žacléřska a Powiatu Lwóweckiego během roku 2022. Cílem projektu je popularizovat sport a zdravý životní styl při společném setkání českých a polských příznivců a vyznavačů aktivní rekreace a sportu. Součástí zapojených aktivit v rámci projektu je také propagace všech naplánovaných akcí. Projekt je společný s partnerem - Powiatem Lwóweckim.

Hlavním posláním tohoto projektu je realizace aktivit, které provedou cílovou skupinu od aktivizace, poradenství a motivaci přes vzdělávací aktivity až po získání pracovního uplatnění a jeho udržení na základě získaných kompetencí. Účastníci podporované cílové skupiny jsou osoby s kumulací hendikepů na trhu práce. V rámci projektu obsadíme ve spolupráci se soukromými firmami v oblasti obchodu a gastronomie v kraji Vysočina celkem 10 pracovních míst. Doba trvání projektu je 19 měsíců.

Cílem projektu "Aktivně pro rovné šance" je naplnění principu rovných příležitostí (RP) žen a mužů na trhu práce v Moravskoslezském kraji a vytváření podmínek pro soulad rodinného a pracovního života prostřednictvím realizace zacíleného komplexu provázaných aktivit. Specifické cíle projektu se zaměřují na tyto oblasti: 1) Tvorba a realizace komplexního programu na podporu zahájení SVČ 2) Snížení nezaměstanosti / zvýšení podnikavosti v Moravskoslezském kraji 3) Slaďování pracovního a rodinnéhož...

Účelem projektu je navázání kontaktů žáků z blízkého zahraničí stejných věkových skupin. Snahou je nejen vzájemné seznámení, ale hlavně probuzení zájmu o dlouhodobou spolupráci. Po důkladné analýze jsme zjistili, že žáci v tomto věku mají minimum příležitostí spolupráce s jinými školami a kontakty se zahraničními partnery téměř neexistují. Žáci zásluhou projektu získají nové poznatky v oblasti spolupráce, komunikace a nezanedbatelná je i praktická jazyková zkušenost. Celý projekt bude realizován...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Předmětem projektu je implementace společného produktu cestovního ruchu založeného na infrastruktuře sdílení přírodního dědictví obou partnerských obcí. Realizace projektu, který je reakcí na společné potřeby obou obcí, zvýší jejich turistickou atraktivitu a následně zintenzivní malý cestovní ruch, který je součástí předpokladů přeshraniční, euroregionální politiky cestovního ruchu zaměřené na komplexní využití místních zdrojů.

Předkládaný projekt je věcně zaměřen na poskytnutí komplexní podpory cílové skupiny uchazečů o zaměstnání pro získání zaměstnání. Do projektu bude zařazeno celkem 105 účastníků, kteří získají rekvalifikaci v 4 druzích dělnických profesích, žádaných zaměstnavateli buď samostatně pro hlavní pracovní činnost nebo jako součást víceprofesnosti zejména ve strojírenských podnicích. Rekvalifikace budou realizovány včetně praktického zácviku a úspěšným absolventům budou vydány průkazy profesní způsobilos...