Projekty EU

Hlavním cílem projektu je podpora zaměstnanosti na území MAS Bohumínsko formou vytvoření a trvalé udržení pracovního místa s nabídkou zvyšování kvalifikace a tím i uplatnitelnosti na trhu práce pro pracovníka z cílové skupiny. Pracovní místo bude vytvořeno v časové dotaci 0,75 % úvazku, což umožní pracovníkovi sladit zaměstnání s rodinným životem, zájmy či studiem. Projekt vytvoří kvalitní pracovní zázemí a podmínky pomocí materiálně-technického vybavení, školení a informovanosti.

Jedná se o zabezpečení finančních prostředků na vybraná pracovní místa na Ministerstvu životního prostředí, jejichž pracovní náplň se týká implementace OPŽP.

Jedná se o zabezpečení finančních prostředků na vybraná pracovní místa na Ministerstvu životního prostředí, jejichž pracovní náplň se týká implementace OPŽP. Hrazeny jsou dva typy pracovních míst: ? Pracovní místa, která jsou vytvořena na dobu určitou a která jsou určena pouze pro implementaci OPŽP. ? Pracovní místa, která jsou systémová a jsou vytvořena na dobu neurčitou.

Zajistit řádné administrativní zabezpečení pro efektivní plnění veškerých aktivit a činností souvisejících s přípravou, monitorováním, hodnocením a kontrolou projektů v rámci Operačního programu Životní prostředí v období 2014 - 2020 a činností souvisejících s ukončováním Operačního programu Životní prostředí pro období 2007 - 2013, které jsou nezbytné pro řízení a implementaci fondů EU na národní úrovni.

Projekt zahrnuje mzdy pracovníků zapojených do administrace OPŽP 2014-2020 A OPŽP 2007-2013, vč. veškerých odvodů (sociální a zdravotní pojištění, FKSP atd.).

Projekt zahrnuje mzdy pracovníků zapojených do administrace OPŽP 2014-2020, OPŽP 2007-2013, OPŽP 2021+ a OPST vč. veškerých odvodů (sociální a zdravotní pojištění, FKSP atd.).

Jedná se o zabezpečení finančních prostředků na mzdové náklady 39 pracovních míst zajišťujících implementaci OPŽP na Ministerstvu životního prostředí. První pracovníci hrazení z technické pomoci byli přijímáni k 1.11.2007. Zároveň je také hrazena mzda na vybraných systémových místech.

Jedná se o zabezpečení mzdových prostředků na vybraná pracovní místa na Ministerstvu životního prostřední, jejichž pracovní náplň se týká administrace OPŽP.

Jedná se o zabezpečení mzdových prostředků na vybraná pracovní místa na Ministerstvu životního prostřední, jejichž pracovní náplň se týká administrace OPŽP.

IPRM města Liberec - Atraktivní a kvalitní život v Liberci je svým rozsahem a rozvojovými prioritami srovnatelný s IPRM Lidové sady. Struktura jeho schválených cílů, opatření a aktivit a jejich naplňování v souladu s pravidly a požadavky Řídícího orgánu klade na jeho nositele zvýšené nároky, a to i s ohledem na skutečnost, že Statutární město Liberec bude vystupovat v úloze žadatele u části dílčích projektů. Administrace IPRM jako celku musí probíhat komplexně a je nezbytné ji realizovat ve vazb...