Projekty EU

Projekt je zaměřen na vytvoření takových podmínek v regionu, které napomohou maximálnímu a především efektivnímu čerpání finančních prostředků ze strukturálních fondů EU, a to zejména formou vzdělávání všech aktérů na místní a regionální úrovni zapojených do procesu dokončení realizace a následné udržitelnosti projektů, poradenstvím a konzultacemi v dané oblasti, zajištěním udržitelnosti strategicky významných projektů Zlínského kraje a zpracováním evaluací koncepčních dokumentů pořízených v pro...

Společnost MPL Kauf vznikla v roce 1996 jako specialista na dodávky stavebního materiálu pro suchou výstavbu. Postupem se z ní staly stavebniny v pravém slova smyslu, kdy zákazníkovi nabízí kromě sanitární techniky a střešních systému v podstatě veškerý stavební sortiment. Přelomem v historii společnosti byl rok 2005, kdy byl zakoupen vhodný areál, do kterého po rekonstrukci společnost přesídlila v roce 2007. V oblasti dodávek stavebního materiálu se společnost MPL neorientuje pouze na nejnižšíc...

Společnost Ostrapack s.r.o. se orientovala na balící a kompletační služby všeho druhu, které byly nahrazovány službami s vyšší přidanou hodnotou pro zvýšení konkurenceschopnosti. Nyní se zaměř na rozvoj aktivit na poli dárkových a kreativních balení, které se nedají vyrábět strojově. Pro toto zaměření je nutná značná kvalita a kvantita. To vyžaduje přesnou organizaci, motivované a vzdělané zaměstnance připravené na změny a přizpůsobení se požadavkům trhu, které jsou rozmanitější než u strojové v...

Správa sportovních zařízení Chomutov, s.r.o. (dále SSZ) je organizace zřízená městem Chomutov, která provozuje tělovýchovná a sportovní zařízení a zařízení sloužící regeneraci a rekondici (stadiony, haly, lázně). Vzhledem k probíhající ekon. krizi,která se dotýká i provozovatelů služeb, má SSZ zájem na zvyšování odborných znalostí svých zaměstnanců. Vidí v tom prostředek jak zvýšit kvalitu svých služeb, klientský servis a tím i konkurenceschopnost firmy. Zvýšení kvalifikace zaměstnanců docíl...

Cílem projektu je odborné lékařské vzdělávání a vzdělávání v transferu technologií a řízení ve vědě a výzkumu u pracovníků Oddělení buněčné terapie - lékařů, ekonomických a marketingových pracovníků. Do ČR budou přineseny nejnovější trendy ve výzkumu kmenových buněk pro využití v léčbě, například u onkologicky nemocných. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím odborných medicínských společností (ISCT, EBMT atd.) Pro efektivní uplatnění takto nově nabytých odborných znalostí získají pracovníci...

Firma LIVA Předslavice,spol. s r.o. vznikla před 15 lety a od té doby se neustále rozvíjí.Aby mohla být konkurenceschopná nejen na českém,ale i evropském trhu, je třeba věnovat pozornost rozvoji odborných znalostí a dovedností jednotlivých zaměstnanců firmy.Cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti firmy pomocí dalšího vzdělání zaměstnanců,jejich adaptability v zaměstnání a rozšiřováním jejich odborné způsobilosti.Tím zajistit společnosti LIVA Předslavice, spol. s r.o. podmínky,které povedo...

Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti CNS a.s., jak v oblasti odborného vzdělávání zaměstnanců zaměřeného na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení a udržení kvalifikace, tak v oblasti klíčových dovedností jednotlivých zaměstnanců. Ač jde ve velké míře o vzdělávání IT pracovníků (a také žadatel působí v oblasti IT), jedná se o vzdělávání v oblasti IT obecně známé. Toto vzdělávání je kvalitně schopna zajistit řada firem v ČR. Absolvováním tohoto vzdělávání se...

Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Head Sport s.r.o. jak v oblasti odborného vzdělávání zaměstnanců zaměřeného na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení a udržení kvalifikace, tak v oblasti klíčových dovedností jednotlivých zaměstnanců. Realizace projektu vyvstala z provedeného průzkumu a z koncepce vzdělávání s důrazem na rozvoj odborných znalostí. Projekt bude inovativní a komplexní. Projekt je určen pro zaměstnance žadatele - zařazení cílové skupiny do...

Hlavním cílem projektu je podpořit adaptabilitu zaměstnanců a zvýšit konkurenceschopnostspolečnosti. Cíle bude dosaženo proškolením zaměstnanců v kurzech orientovaných na odborná a počítačová témata. Obsahem projektu jsou vzdělávací kurzy, rovné příležitosti žen a můžu a inovace systému vzdělávání. Od projektu očekáváme přínos v podobě zvýšení kvalifikace zaměstnanců, rozvoje současného systému vzdělávání zaměstnanců a v zavedení uplatňování rovných příležitostí žen a mužů do naší firemní praxe....

Předkládaný projekt reflektuje vědomí managementu ohledně důležitosti LZ pro dosahování firemních cílů. Pro úspěšný rozvoj je zapotřebí soustavný rozvoj LZ. Projekt současně reaguje na situaci hospodářské recese, kdy více než jindy je zapotřebí snižovat provozní výdaje cestou racionalizace firemních procesů. Firma ITES k řešení této záležitosti přistoupila využitím ICT - implementovala nové IS, díky čemuž je zajištěno hospodárné využití zdrojů. Projekt je určen pro 113 zam. společnosti a jedním...