Projekty EU

Mateřské centrum Bělásek ve spolupráci s Rodinným centrem Slunečník připravilo vzdělávací program Asistentka 5x jinak aneb Čas na změnu. Hlavním cílem projektu je v souladu s prioritní osou podpora zaměstnatelnosti žen a odstraňování překážek bránících ženám v účasti na vzdělávacích aktivitách či trhu práce. Projekt reaguje na potřeby žen (příp. mužů) na mateřské či rodičovské dovolené, nezaměstnaných žen s malými dětmi nebo v předdůchodovém věku a nabízí jim širokou škálu vzdělávacích kurzů a t...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Cílem projektu je rozšíření nabídky doktorských programů FBMI o program orientovaný na asistivní technologie. Předpokládá se přijetí 15 doktorandů, kteří se po dobu realizace projektu zapíší do druhého ročníku studia. Projekt bude realizován ve spolupráci s Českým institutem informatiky a robotiky ČVUT v Praze, který poskytne též labor. zázemí, jehož dovybavení, spolu s modernizací vybraných stávajících laboratoří ČVUT FBMI, je předmětem žádosti v rámci komplementární výzvy 02_16_017 OP VVV.

Projekt navazuje na projekt "Zavedení asistivních technologií do práce s lidmi s mentálním či vícenásobným postižením v Klíči - CSS, p. o.". Jeho obsahem je další inovace metod poskytování sociální služby prostřednictvím moderní techniky a technologie, kterou pracovníci v přímé péči (dále jen "PPP") budou implementovat do práce s klienty žadatele. Cílem je efektivnější práce PPP, zvýšení kvality poskytovaných sociálních služeb s vyšší mírou pozitivního dopadu na klienty služby.

Projekt realizuje službu asistovaného vymáhání výživného, určenou pro rodiče samoživitele, jejichž partner/ka zanedbává vyživovací povinnost, a v důsledku toho se ekonomická situace samoživitelů zhoršuje natolik, že se dostávají na hranici chudoby. Cílem služby je doprovázení v procesu nárokování, tj. od podpory k odhodlání se výživné nárokovat až po doprovod všemi fázemi a formami nárokování, vč. psycholog., právního a finančního poradenství. Služba je žadatelem pilotně zkoušena od února 2016.

Žadatelem projektu je společnost Asklepion Lasercentrum, která provozuje centra estetické medicíny v Praze, Mariánských Lázních a Karlových Varech. Společnost v současné době zaměstnává 137 zaměstnanců. Obor estetické medicíny patří v posledních letech mezi nejrychleji se rozvíjející lékařské obory, pracuje s nejnovějšími výsledky vědy, výzkumu a aktivně je zavádí do praxe. Tato situace však klade i vyšší nároky na znalostní základnu zaměstnanců Asklepionu, a to nejen v oblastech odborných, alei...

Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance žadatele. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce u žadatele.

Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance společnosti ASKO a.s. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce u zaměstnavatele ASKO a.s.

Předmětem projektu je uvedení nových vlastních typů výrobků - trip nosič kol na tažné zařízení a nový nosič lyží - na trh a zvýšení efektivnosti procesů výroby.

Cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti společnosti zavedením sériové výroby nových výrobků formou inovací výrobních procesů a inovací sortimentu výrobků.