Zkvalitnění a rozvoj služeb BONA, o.p.s. pro lidi s duševním onemocněním.
Projekt je zaměřen na podporu a rozvoj zaměstnanců všech pracovních úrovní dle odborných rezerv, které organizace má, které je potřeba posílit.
1.) Počítáme s rozvojem managerských dovedností top managementu (finanční řízení organizace, strategicképlánování, řízení lidských zdrojů. Cílem této podpory je efektivnější řízení organizace, a schopnost top managementu realizovat projekty vedoucí k samofinancování organizace.
2) Projekt poskytne podporu a rozvoj střednímu odbornému personálu. Jednáse o reakci na potřebu větší odborné připravenosti zaměstnanců, v souvislostí s aktuálními změnami potřeb osob s duševním onemocněním. Příkladem může být narůstající přítomnost psychotického onemocnění v kombinaci se závislostí (duální diagnóza). Tento problém se týká všech třech registrovaných sociálních služeb, které naše organizace poskytuje osobám s duševním onemocněním (Chráněné bydlení, Podpora samostatného bydlení a Sociální rehabilitace).
3) Další aktivitou je profesionalizace odborného personálu v oblasti zaměstnávání osob s duševním onemocněním. Jedná se hlavně o podporu sociálních pracovníků a odborných pracovníků chráněných dílen. Aktivita má posílit odborné dovednosti pracovníků směřující k efektivnějšímu prosazování zájmu apotřeb osob s duševním onemocněním při hledání uplatnění na běžném pracovním trhu.
Číslo projektu: |
CZ.2.17/2.1.00/36397 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
Termín zahájení: |
2.9.2013 |
Žadatel: |
BONA, o.p.s. |
IČ: |
25732587 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 615 477 |
z toho Příspěvek EU: |
2 026 125 |
Celkové národní veřejné: |
2 383 677 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Praha 8 |