Projekty EU

Projekt je zaměřen na zvýšení kapacit pro poskytování neformálního vzdělávání dětí a mládeže v oblasti chovu včel. Předmětem je nákup kočovného vozu a vybavení.

Předmětem podpory je provedení 2 průzkumných hydrogeologických vrtů v k.ú. Švihov a Lhovice.

Cílem projektu je posílit předpoklady pro zvyšování kvalitativní předpoklady výrobků společnosti a zvýšit tak jejich konkurenceschopnost na zahraničních trzích stávajících a dalším využitím při pronikání na zahraniční trhy nové. Podstatou projektu je pořízení Zkušebního zařízení pro zkoušení komponent - lokomotiv pro Závěsnou, Ozubnicovou a vodorovnou dopravu. Na zařízení se budou zkoušet vlastnosti výrobků ve stavu vodorovném rovném, vodorovném v oblouku, šikmém s různým stupněm úklonu rovnéma...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt Zkušenost má hodnotu je určen uchazečům o zaměstnání starším 50 let s ukončeným středoškolským popřípadě vyšším vzděláním, kteří mají praxi ve svém oboru a mají zkušenosti s řízením nebo předpoklady k lektorské činnosti. Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti výše uvedených uchazečů o zaměstnání v dotčených lokalitách. Dlouhodobou analýzou cílové skupiny a trhu práce bylo zjištěno, že část řídících pracovníků uvedeného věku bylo v posledním zaměstnání na řídící funkci 5 a ví...

Projekt "Zkušenost plus" je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob prostřednictvím cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Cílová skupina projektu: uchazeči o zaměstnání s věkovou hranicí nad 50 let, kteří jsou vevidenci úřadů práce Olomouckého kraje. Z provedené analýzy věkové struktury uchazečů o zaměstnání vyplývá, že početně největší skupinou jsou osoby nad 50 let, které tvoří 34 % celkového počtu nezaměstnaných v Olomouckém kraji. Proč by měl být projekt...

Projekt je zaměřen na osoby: - uchazeče o zaměstnání, - zájemce o zaměstnání (předpoklad 20 % z celkového počtu) starší 45 let, kteří jsou evidovaní na kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR ve Zlínském kraji. Snahou projektu je vytvoření rovných podmínek a příležitostí v přístupu ke vzdělávání, zaměstnání a dalšímu společenskému a pracovnímu uplatnění. Aktivity projektu pro účastníky budou zahájeny povinnou motivační částí, na kterou naváže teoreticko-praktická část. Následně bude klientům um...