Projekty EU

Projekt je zaměřen na prohloubení a rozšíření manažerských znalostí a dovedností řídících pracovníků působících v zařízeních sociálních služeb ve Zlínském kraji. Bude se jednat o řídící pracovníky a jejich zástupce z krajem řízených organizací rezortu sociálních služeb, okrajově také o zástupce organizací zřizovaných obcemi ve Zlínském kraji. Projekt vychází z hloubkové analýzy Strategie rozvoje a řízení lidských zdrojů Krajského úřadu Zlínského kraje a jím řízených organizací, která byla proved...

Stále se zvyšují nároky zaměstnavatelů na kvalitu, odbornou zdatnost a kompetentnost potenciálních zaměstnanců (absolventů VŠ); zejména aby se dokázali RYCHLE PLNOHODNOTNĚ ZAČLENIT DO PRAXE. Cílem projektu je inovovat předměty vzdělávacích programů studentů FAKULTY STROJNÍ, FAKULTY ELEKTROTECHNIKY A INFORMATIKY a FAKULTY METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ prostřednictvím modulů MANAGEMENT A EKONOMIKA a TECHNOLOGICKÉ INŽENÝRSTVÍ tak, aby byli absolventi lépe připraveni na náročné požadavky b...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

V rámci projektu se budou zaměstnanci rozvíjet zejména v oblasti soft skillových aktivit, nebudou však vynechány ani kurzy obecných IT, které zajistí hladší a efektivnější správu společnosti. Díky kurzům z oblasti manažerských dovedností zaměstnanci rozšíří své znalosti o nové techniky, které využijí jak při získávání nových kontaktů tak pro efektivnější komunikaci s těmi stávajícími. Sada realizovaných kurzů bude zakončena vybranými školeními z oblasti účetnictví.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Tento projekt vychází z jednotné koncepce čtyř ZŠ, které se rozhodly jít cestou progresivního řízení a zároveň plánují zavedení nových, na organizaci náročných metodik výuky. Tento a chystaný navazující projekt (1. kolo výzvy, 1.3) má připravit školy na tento složitý proces za pomoci proškolení vedoucích pracovníků i členů předmětových sekcí (týmů). Projekt má za cíl zvýšit osobnostní i manažerské kompetence vedoucích pracovníků ZŠ. Cílů bude dosaženo za pomoci přenesení praktických zkušeností z...

V návaznosti na schválený individuální projekt z předchozí výzvy OP VK vytvoříme na základě analýzy potřeb vedoucích pracovníků středních škol a školských zařízení dvanáct vzdělávacích kurzů z oblasti řízení a personální politiky se zaměřením na management a moderní technologie s cílem zvyšování kompetencí vedoucích pracovníků škol ve zmíněných oblastech. K těmto kurzům se sestaví jednotlivé výukové manuály a proběhne pilotní verze všech vzdělávacích kurzů projektu. Po pilotáži a následném zapra...

Projekt ZVYKOM je zaměřen na cílovou skupinu řídících pracovníků škol (celkem 35 osob), konkrétně základních uměleckých škol (dále jen ZUŠ) v kraji Vysočina. Na základě podrobné analýzy, která byla ve spolupráci s cílovou skupinou realizována, bylo zjištěno, že v oblasti řízení a personální politiky neexistuje žádné systematické vzdělávání, proto si projekt klade za cíl tento nedostatek odstranit a umožnit tím zkvalitnění řízení a personální práce v těchto školských zařízeních. Hlavním cílem p...

Projekt je orientován na zvyšová kompetencí učitelů tělesné výchovy Olomouckého kraje. Na základě evaluace předchozího projektu CZ.1.07/1.3.13/01.0049 si předkládaný projekt klade za cíl seznámit učitele TV s aktualizovanými moderními metodami, formami a prostředky výuky tělesné výchovy s využitím e-learningových technologií. Výukové texty budou obsahově a strukturálně inovovány a rozšířeny, čtyři nově vytvořené vzdělávací kurzy budou obohaceny o možnost využití e-learningu pro prezentace jednot...