Cesta ke kvalitě - vzdělávání zaměstnanců členů České obuvnické a kožedělné asociace
Cílem České obuvnické a kožedělné asociace (ČOKA) je podporovat a prosazovat zájmy svých členů. Vystupuje jako hlavní garant obuvnického a kožedělného průmyslu a obchodu ČR při jednáních s centrálními orgány. V období hosp. a finanční krize se podniky snaží o úspory nákladů, přičemž vzdělávání je oblast, kterých se tato opatření týká. ČOKA si uvědomuje potřebu svých členů neustále prohlubovat odborné technické znalosti, ale i tzv. měkké dovednosti, a proto se rozhodla připravit tento vzd.projekt.
Projekt je navržen pro 19 členů asociace, v němž je cílovou skupinu 200 zaměstnanců. Zahrnují 4 pozice: top a střední management (20 osob), obchodníky (20), silné skupiny prodavače (60) a vedoucí prodejen (100). Na míru jejich potřebám je připraveno vzdělávání v manažerských, obchodních, prodejních, komunikačních a IT dovednostech. Zařazena je i výuka odborné angličtiny, problematika RP a environmentu.
Cílem vzd.aktivit je zvýšit kvalifikaci účastníků a jejich adaptabilitu na změny ve firmě a rostoucí požadavky trhu. Větší osobní potenciál účastníků zvýší jejich pracovní výkonnost a dojde ke zkvalitnění nabízených služeb a zefektivnění firem.procesů. Zvýší se konkurenceschopnost zapojených firem a díky rozsahu projektu ve svém důsledku i ČOKA a obchodu s obuví a koženou galanterií českého průmyslu.
Vzdělávání proběhne formou pro ČOKA uzavřených školení s interaktivní výukou, jejichž výhodou je možnost otevřeněji si předat zkušenosti z praxe nebo navázat nové vazby pro budoucí spolupráci. V projektu bude využito také IT, kdy vznikne 5 E-learningových modulů, které využije CS a po skončení projektu ČOKA k pravidelnému školení dalších zaměstnanců svých členů.
Za realizaci projektu je zodpověděný realizační tým: projekt. manažer, fin. manažer, koordinátor akcí, metodik vzd. a tutoři. Školení zajistí externí dodavatel vybraný výběrovým řízením. ČOKA jako nepodnikatelský subjekt žádá o finanční podporu včetně DPH, finance budou čerpány dle pravidel de minimis.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.06/33.00049 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
13.11.2009 |
Žadatel: |
Česká obuvnická a kožedělná asociace |
IČ: |
26982510 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
10 745 298 |
z toho Příspěvek EU: |
8 870 836 |
Celkové národní veřejné: |
10 436 278 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Kolín, Štěpánovice, Písek, Karlovy Vary, Hradec Králové, Blansko, Židlochovice, Břeclav, Zlín, Fryšták, Valašské Klobouky, Prostějov, Třebíč, Březolupy, městský obvod Moravská Ostrava a Přívoz, městský obvod Plzeň 1, městská část Brno-střed, městská část Brno-Žabovřesky, městský obvod Liberec, městský obvod Ústí nad Labem-město, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu