Projekty EU

Zdůvodnění: Euroregion Nisa již od roku 1991 podporuje rozvoj přeshraniční spolupráce v území česko-polsko-německého pohraničí. I přes nesporné úspěchy v tomto snažení, existuj stále prostor pro zintenzivnění a posílení této role. Jedním z nástrojůk dosažení vetší koordinace spolupráce je vytvoření společného právního subjektu. ERN si stanovil cíl založit společný právní subjekt již v roce 2004. Evropské seskupení pro územní spolupráci (ESÚS) je právní nástroj, který má svou oporu v komunitární...

Hl.cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných a poskytnout zájemcům komplexní služby pro zvýšení jejich možností reálného uplatnění na trhu práce až po samotné zprostředkování práce.Náplní je získání a doplnění kvalifikace a nalezení prac.uplatnění.Bude podpořena cílová skupina při hledání zaměstnání prostřednictvím motivačních,rekvalifikačních,poraden.činností s možností využití bilanční diagnostiky a vč.zprostředkování práce.Individuální přístup ke klientům,např.při výběru rekval....

Projekt je zaměřen na začleňování osob se zdravotním postižením (OZP) na trh práce, cílové skupině přispěje ke zvýšení zaměstnatelnosti a k získání nebo udržení prac. místa. Do projektu bude aktivně zapojeno 70 klientů, 12 z nich bude umístěno na prac. místa, 38 absolvuje vzdělávací kurzy. OZP musí vlivem svého handicapu čelit mnoha překážkám. Na trhu práce narážejí na velké množství bariér, kt. jim brání v úspěšném začlenění do prac. procesu. Jedná se např. o nedostatečnou kvalifikaci OZP, ome...

Projekt Cesta k zaměstnání je zaměřen na cílovou skupinu nezaměstnaných osob, především osob pečujících o malé děti, osob s nízkým vzděláním a osob starších 54 let věku. Úkolem projektu je motivovat a aktivizovat tyto osoby, zvýšit jejich kvalifikaci a pomoci jim překlenout překážky, které brání jejich vstupu na trh práce. Hlavním cílem je najít těmto osobám vhodné zaměstnání odpovídající jejich kvalifikaci a schopnostem a pomoci jim udržet se na trhu práce dlouhodobě.

Předmětem projektu je podpora a zapojení zvolené cílové skupiny na trh práce. Konkrétně půjde o osoby definované podmínkami výzvy 03_22_019 jako C. Mladí lidé bez praxe mladší 30 let (tj. do 29 let včetně) - tzv. NEET. Žadatel pro zvolenou CS připravil komplex projektových aktivit, jejichž cílem má být aktivace, optimalizace kvalifikace a asistované zapojení na trh práce. Zvolenou lokalitou jsou 4 sociálně vyloučené lokality okresu Most, přičemž do projektu vstoupí celkem 140 klientů.

Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti podpořených osob a zlepšit postavení lidí 50+. Vysoce individualizovanými programy reagujeme na problematické situace, kterým při hledání zaměstnání musí lidé 50+ čelit. Jedná se o nerovné zacházení zaměstnavatelů, předsudky a stereotypy provázející nástup do zaměstnání či změnu profese. Aktivity posilují sebevědomí, orientaci vlastních schopnostech, zodpovědnost řešit situaci a snižovat závislost na státu, zvyšují vzdělání a kvalifikaci.

Projekt obsahuje logický soubor aktivit, které vedou ke zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob se znevýhodněním, a to kvalitní bilanční a pracovní diagnostikou, rekvalifikačním kurzem, který je přesně šitý na míru poptávce po pracovním místě asistenta pedagoga a zájmu zájemců a uchazečů o toto zaměstnání. Kromě toho budeme těmto zájemcům mimo kurzu na AP nabízet i kurz PC, jako nutné doplnění znalostí. Dále budeme nabízet zprostředkování práce. SIMP považuje inkluzi ve školách za normální...

Předmětem projektu je realizace rekvalifikačního kurzu "Asistent a pracovní poradce dětí a mládeže se zdravotním postižením" určený osobám pečujícím o dítě do 15 let (přičemž cca 2/3 zapojených osob budou tvořit osoby pečující o dítě se zdravotním postižením). Součástí projektu je dále motivace těchto osob k výkonu zaměstnání pracovníka v sociálních službách a tvorba pracovních míst pro absolventy kurzů na pozice asistentů a pracovních poradců zdravotně postižených dětí a mládeže. Posláním proj...

Posláním projektu je pomoci nalézt pracovní uplatnění těm osobám, kterým se nedaří nalézt práci z důvodu dlouhodobé pracovní absence, ztráty předchozí kvalifikace, malé flexibility a dalších nevýhod či omezení vyplývajících z povinností spojených s péčí o dítě nebo dospělého člověka se zdravotním postižením. Do projektu bude zapojeno 30 - 50 osob. Těmto osobám bude poskytnuto vzdělání, pracovní poradenství a zprostředkování zaměstnání na pozice osobního asistenta nebo asistenta pedagoga.

Posláním projektu je pomoci nalézt pracovní uplatnění těm osobám, kterým se nedaří nalézt práci z důvodu dlouhodobé pracovní absence, ztráty předchozí kvalifikace, malé flexibility a dalších nevýhod či omezení vyplývajících z povinností spojených s péčí o dítě nebo dospělého člověka se zdravotním postižením. Do projektu bude zapojeno min. 30 osob. Těmto osobám bude poskytnuto vzdělání, poradenství a zprostředkování zaměstnání na pozice pracovníka v sociálních službách nebo asistenta pedagoga.