Cesta inovací
Předmětem proj. je realizace komplexního 1-ročního akčního vzdělávacího procesu pro zaměstnance společnosti Baest, a.s. (dále Žadatel) s cílem rozšířit odbornou kvalifikaci cílové skupiny (CS) 118 zaměstnanců pro přeměnu/rozšíření výrobního programu. Žadatel je strojírenská firma zabývající se výrobou a exportem (90%) jeřábových konstrukcí a ocelových nádrží z tradičních materiálů, která v důsledku celosvětové finanční krize ztratila řadu zakázek. Žadatel si však vyhodnotil stávající situaci aprojednal se svými tradičními i potenciálními zákazníky možnost odběru produkce s využitím moderních (žádaných) materiálů-vysokopevnostní a korozivzdorné oceli a hliníku. Současně Žadatel provedl pohovory se všemi zam., kterých se inovační program týká, a všichni tito zam. beze zbytku potvrdili svůj zájem získat/rozšířit si svou odbornou kvalifikaci. Do akčního programu jsou zařazeni nejen stroj. dělníci, obráběči, svářeči/zámečníci, konstruktéři, technologové, kontroloři, zásobovači, skladníci, ale i prac. obchodu, aby získali dovednosti pro prodej nových produktů a dále i vedoucí pracovníci včetně mistrů, kteří budou novou výrobu řídit a kontrolovat. Jedná se o obecné vzdělávání. Žadatel má vytvořený a ověřený komplexní systém ŘLZ (v rámci ISO), který je výchozí pro současný akční vzdělávací program popsaný v klíč. aktivitách. Rozvoj tohoto systému vzdělávání a řízení je založen na vytvoření pozic 8 interních školitelů, kteří svým odborným působením položí základ udržitelnosti proj. aktivit včetně trvalého přenosu know how společnosti Žadatele v rámci Interní akademie inovací. Projektem chce Žadatel rovněž změnit přístup k externím a interním zdrojům vzdělávání a postupně přejít na většinový systém interního vzdělávání. Součástí proj. je i náhrada mezd za pracovní dobu zam., strávenou na školení. Žadatel připravil tento proj. s využitím veřejné podpory v rámci Dočasného rámce Společenství. V proj. převažují aktivity vlastní realizace vzdělávání, nákup služeb činí 41,64%.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01410 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
20.12.2010 |
Žadatel: |
BAEST, a.s. |
IČ: |
26417936 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
6 478 454 |
z toho Příspěvek EU: |
5 328 583 |
Celkové národní veřejné: |
6 268 921 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Benešov |
Zobrazit celou mapu