Zvýšení kompetencí zaměstnanců společností VEREBEX spol. s r.o. a REZEK spol. s r.o.
Předkládaný projekt byl nazván "Zvýšení kompetencí zaměstnanců společností VEREBEX spol. s r.o. a REZEK spol. s r.o." (dále jen PROJEKT).
Předkladatelem projektu je výrobní podnik - specializující se na stavební materiály - VEREBEX spol. s r.o. (dále jen žadatel) společně s partnerskou organizací REZEK spol. s r.o. (dále jen partner), která je stavební firmou.
Základním impulsem pro zpracování PROJEKTU se stala analýza aktuálního stavu a potřeb, která byla uskutečněna v průběhu roku 2008 v obou společnostech. Analýza - zpracovaná na základě dotazníkového šetření a osobních pohovorů se zaměstnanci - prokázala jasnou potřebu na zlepšení některých oblastí. Zlepšení v těchto problematických oblastech popř. jejich úplnou eliminaci zamýšlí žadatel a partner dosáhnout prostřednictvím zvýšení kompetencí klíčových zaměstnanců tzn. celkovou realizací tohoto PROJEKTU.
Hlavní cíl, který si projekt klade, je rozvinout a inovovat stávající komplexní systém řízení a rozvoje zaměstnanců. Jeho prostřednictvím tak přispět primárně ke zvýšení klíčových kompetencí zaměstnanců a dále pak ke zlepšení a zefektivnění celkového systému řízení, k prosazení firemní kultury, k vytvoření podmínek pro zvýšení kvality a produktivity práce, k zavedení pružných forem organizace práce a v neposlední řadě k vyšší stabilizaci a vhodné motivaci zaměstnanců tak, aby se vytvořily vhodné předpoklady pro úspěšný rozvoj společností v blízké budoucnosti.
Realizace PROJEKTU předpokládá zapojení celkově 28mi klíčových zaměstnanců žadatele a partnera včetně personálních záloh. Navrhovaný systém systematického vzdělávání počítá se třemi cílovými podskupinami: vrcholový management, střední výkonný management a obchodníci/prodejci.
PROJEKT předpokládá vývoj a realizaci následujících NOVÝCH / INOVOVANÝCH modulů pro cílové podskupiny: Program BACKGROUND, Program TOP, Program MIDDLE, Program SALE, Program LANGUAGES a Program IT. Tyto programy jsou detailně popsány v jednotlivých klíčových aktivitách.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01444 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
20.12.2010 |
Žadatel: |
VEREBEX spol. s r.o. |
IČ: |
16949447 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 703 315 |
z toho Příspěvek EU: |
1 407 507 |
Celkové národní veřejné: |
1 655 891 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Dolní Břežany, Zlatníky-Hodkovice |
Zobrazit celou mapu