Projekty EU

Powiat Lubański i miasto Zacler leżą strefie pogranicza, które charakteryzuje się niskim poziomem rozwoju gospodarczego, posiada jednak bardzo wysoki potencjał turystyczny. Dlatego też należy podejmować próby działań mających na celu zwiększenie dostępności i atrakcyjności wymienionych terenów, oraz umożliwić wymianę doświadczeń w zakresie prowadzenia działalności turystycznej. Potrzeba aktywnego spędzania wolnego czasu przez mieszkańców regionu i chęć poznawania sąsiadów daje możliwość aktywiza...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

V Karlovarském kraji připadá vysoké procento nezaměstnaných na mladistvé Romy. Je to způsobeno většinou jejich nízkým vzděláním a špatnou adaptabilitou. Náš projekt si klade za cíl alespoň částečně odstranit zmíněné překážky a umožnit Romům doplnit si vzdělání, případně najít pracovní místo. Projekt je určen pro romské žáky a žákyně ZŠ, kteří ukončují povinnou školní docházku a nehodlají pokračovat v dalším vzdělávání, a pro mladistvé do 17 let věku, kteří již školu opustili a nepracují. Smysl p...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt podpoří 96 žen s dětmi do 15 let pro jejich lepší uplatnění na trhu práce v jihočeském a středočeském kraji. Důraz je přitom kladen na 3 hlavní příčiny problému klientek: absence vyhovujícího dalšího profesního vzdělávání, nevhodné podmínky u zaměstnavatelů a psychosociální bariéry klientek. Na tyto příčiny komplexně reaguje 5 aktivit s cílem úspěšné podpory alespoň 76 žen a podpoření 12 pracovních míst v oboru.

Uceleným vzdělávacím programem podpoříme 132 žen s dětmi do 15 let v jejich lepším uplatnění na trhu práce, které spočívá ve zvýšené schopnosti zastávat manažersky náročnější a více technicky orientované pracovní pozice nebo role v pracovních týmech v oborech Vývojář webu a multimédií a Online marketing. V těchto oborech je zároveň vyšší možnost uplatnit flexibilní formy práce. Napomůžeme snížení rizika pay gap u těchto žen a zároveň zvýšíme jejich schopnost skloubit práci s péčí o rodinu.

Projekt řeší problem. dlouhod. či opakovaně nezam. osob, vedených na ÚP v městech Český Těšín, Havířov a Karviná déle než 1 rok anebo jejichž doba ev. na ÚP dosáhla v posl. 2 letech souhrné délky 12 měs. Tuto CS jsme zvolili na zákl. potřebnosti, neboť na základě stat. zjištění je takovýchto osob v uved. oblastech celkem 7 654. Do projektu zapojíme 2 skup. úč. (2 x 15 osob), kterým pomůžeme díky indiv., specializ. a komplex. podpoře k návratu na TP, a tím ke změně jejich dosavad. způsobu života.

Projekt nabízí cílové skupině systematický soubor aktivit vedoucích k udržení dětí se spec. vzdělávacími potřebami v hlavním vzdělávacím proudu. Cílovou skupinou jsou děti pocházející z prostředí sociokulturně znevýhodněného, především romské a jejich rodiče žijící ve vybraných obcích Jihomoravského kraje. Ve spolupráci se základními školami budou realizovány skupinové i individuální aktivity zaměřené na poradenství ve vzdělávání, profesní volbě, výuku, osobnostní výchovu a prevenci nežádoucí...

Cílem je posílit pracovní integraci osob evidovaných na ÚP ČR - Krajské pobočce v Karlových Varech ve věku 50 let a více. Cíle bude dosaženo realizací aktivit projektu. Projekt obsahuje motivační i poradenské služby, bilanční i pracovní diagnostiky, které vedou k aktivizaci a motivaci při hledání zaměstnání. Dojde k rozšíření nebo ke zvýšení pracovní kvalifikace v rekvalifikačních kurzech. Dále budou využity různé nástroje vedoucí k nalezení vhodného zaměstnání a ke zprostředkování zaměstnání.

Projekt nabízí komplexní soubor aktivit a nástrojů, jejichž uplatněním vůči cílové skupině projektu v Plzeňském kraji hodlají úřady práce v kraji účinně snižovat tempo růstu nezaměstnanosti spjatého s globální ekonomickou krizí a předcházet dlouhodobé nezaměstnanosti a s ní souvisejícím negativním dopadům. Cílovou skupinou jsou nízkokvalifikovaní uchazeči o zaměstnání - s max. dosaženým základním vzděláním, či s trvale ztracenou či na současném trhu práce již dále nevyužitelnou kvalifikací, ve v...