Odborný rozvoj zaměstnanců ELEKTROŠTIKA s.r.o.
Projekt je zaměřen na inovaci systému vzdělávání pro zaměstnance ve společnosti ELEKTROŠTIKA s.r.o., a to v odborných oblastech působení činnosti společnosti.
V rámci projektu chce vedení společnosti umožnit zaměstnancům daleko širší možnost odborného vzdělávání než-li doposud. Stávající systém bude mimo samotných školení a seminářů, zaměřených zejména na odborný rozvoj, doplněný o cílené sledování odborného růstu pracovníků.
Inovace systému je založena na třech klíčových principech:
- zapracování rozšířeného odborného vzdělávání do systému
- zpracování individuálního plánu vzdělávání pro všechny zaměstnance společnosti
- zavedení "talent managementu" pro zaměstnance do 25 let pro využití "mladého potenciálu"
Díky své účasti na vzdělávacích aktivitách zaměstnanci získají nové znalosti v oblasti legislativy ve stavebnictví, přípravy projektové dokumentace, přípravy rozpočtů, vlivu staveb na životní prostředí až po praktické kurzy pro oblast výkonu práce na stavbách - jeřábnický kurz, kurz pro vazače atd.
Pro zaměstnance společnosti, kteří svou činnost vykonávají ve Školícím středisku a hotelu Semechov, které je jednou z činností společnosti, jsou pak připraveny kurzy v oblasti služeb cestovního ruchu, legislativy v oblasti ubytovacích zařízení, práce s databází klientů až po ochranu majetku a osob.
Cílem projektu je inovovat stávající vzdělávací systém ve společnosti tak, aby byl utvořen komplexní systém vzdělávání, který bude reflektovat odborné potřeby zaměstnanců. Současně, aby tento systém byl dlouhodobě přínosný pro jak pro zaměstnance, tak pro společnost.
Cílovou skupinou je 55 zaměstnanců společnosti ELEKTROŠTIKA s.r.o., kteří vykonávají svou práci mimo území hlavního města Prahy.
Koordinaci a realizaci projektu bude organizačně zajišťovat vedoucí projektu ve spolupráci s asistentem. Vedoucím projektu bude Ing. Josef Puškař, který má dlouholeté zkušenosti s realizací projektů v oblasti lidských zdrojů a disponuje požadovanými předpoklady.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/94.00188 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
29.4.2013 |
Žadatel: |
ELEKTROŠTIKA, s.r.o. |
IČ: |
48041122 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 955 351 |
z toho Příspěvek EU: |
1 405 778 |
Celkové národní veřejné: |
1 653 857 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Chocerady, Beroun |
Zobrazit celou mapu