Projekty EU

Obsahem projektu je umožnit našim zaměstnancům důkladné profesní proškolení na nejnáročnější operace technologického postupu výroby česaných vlněných a směsových přízí a na nejnáročnější operace při zpracování vyrobených přízí před tkaním na tkalcovských stavech a pro samotné tkaní námi vyráběných vlněných a směsových pánských oblekových látek. Jedná se o operace dopřádání na dopřádacích strojích, kdy protažením a zakroucením přástu dochází k výrobě samotné příze, snování - příprava osnov pro tk...

Projekt je zaměřen na podporu odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti NOVUS Česko s.r.o. s cílem zvýšení odborných schopností a dovedností na současných nebo budoucích pracovních pozicích. Na základě plánu školení bude docházet k cílenému, systematickému a konkurenceschopnému odbornému vzdělávání zaměstnanců. Tím přispěje k lepší adaptabilitě zaměstnanců. Nemalou měrou přispěje k posílení udržitelnosti pracovních míst a podpoří horizontální téma rovných příležitostí. Odborná školení jsou na...

Hlavním cílem projektu je navýšení odborné kvalifikace zaměstnanců a vylepšení jejich schopnosti spolupráce se zákazníky a partnery společnosti Principal engineering. Součástí projektu jsou i školení směřující k osobnímu rozvoji. Společnost PE dodává řešení v oblasti ICT. Vzhledem k rychlému rozvoji technologií v této oblasti a rovněž vzhledm k potřebě zachování konkurenceschopnosti firmy je nutné neustálé zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti a jejich schopnost týmové spolupráce.

Cílem projektu je pomoci zaměstnancům zvýšit jejich úroveň vzdělání a znalostí tak, aby se mohli lépe adaptovat na svou současnou pracovní situaci ve společnosti. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím realizace komplexního vzdělávacího programu. Cílovou skupinou projektu je 48 zaměstnanců společnosti, z toho 40 řidičů, 5 vedoucích a administrativních pracovníků a 3 servisní technici. V rámci projektu budou zajištěny odborné vzdělávací aktivity pro zaměstnance společnosti zaměřené především...

Projekt "Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti ATS TELCOM PRAHA, a.s." je předkládán do aktuální výzvy OPPA s cílem zvýšení adaptability našich zaměstnanců a konkurenceschopnosti našeho podniku a to díky zvyšování odborných znalostí, dovednostía kompetencí většiny zaměstnanců našeho podniku. Naším hlavním cílem je vybudování vysoce kvalifikovaného týmu, prostřednictvím realizace dalšího odborného a kariérního růstu zaměstnanců společnosti ATS TELCOM PRAHA a.s. včetně inovace stávajícího int...

Náplní projektu je realizace vzdělávacích aktivit dle komplexního vzdělávacího plánu, jehož cílem je zvýšení úrovně potřebných odborných znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, napříč společností B&Bartoni, spol. s r.o.

Obsahem projektu je realizace dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců, zaměřeného na prohloubení a zvýšení jejich kvalifikace a získání klíčových dovedností ve výrobě a činnostech odborných a řídících útvarů firmy. Projekt je určen vybraným zaměstnancům společnosti. Jejich výběr a identifikace vzdělávacích potřeb vychází z potřeb firmy i potřeb samotných zaměstnanců. Mezi tyto patří zejména reakce na požadavky odběratelů a následně tedy udržení konkurenceschopnosti a udržitelnost zaměstnání...

Společnost Cettus a.s. je dodavatelem stavebně - inženýrských služebv oblasti investiční výstavby. Svým zákazníkům společnost nabízí komplexní služby od projektovéhořízení investičních výstaveb přes zajištění kompletní přípravy staveb a jejichkontroly po dílčí úkony stavebně-inženýrských služeb. Cílem projektu je pomoc zaměstnancům zvýšit jejich úroveň vzdělání a znalosti tak, aby se mohli lépe adaptovat na svou současnou pracovní situaci ve společnosti. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictví...

Obsahem projektu je školení zaměstnanců naší společnosti a zaměstnanců partnera projektu v odborných kurzech s cílem zvýšit jejich kvalifikaci a tím ve výsledku posílit postavení obou společností na trhu. Partnerem projektu je naše sesterská společnost Magna Seating Chomutov - odštěpné závody Lipovka a Řepka. Důvodem k zapojení partnera do projektu je naše snaha o rozvoj jeho zaměstnanců na trhu práce a tím i rozvoj partnerské společnosti, se kterou úzce spolupracujeme. V projektu budou realizov...

Projekt s názvem Oborné vzdělávání zaměstnanců společnosti DI industrial je předkládán do výzvy 94 OP LZZ s cílem realizovat vzdělávání potřebné pro udržení pracovních míst a další rozvoj společnosti. Jde především o školení technická a technologická, která vyplývají z modernizace strojového parku, školení pro odborné THP profese (účetní, personalisty, interní auditory), školení v oblasti rovných příležitostí žen a mužů, školení obchodníků a manažerů zaměřená na tvrdé dovednosti a jazykovou výuk...