Projekty EU

Náplní projektu je realizace vzdělávacích aktivit dle komplexního vzdělávacího plánu, jehož cílem je zvýšení úrovně potřebných odborných znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, napříč společností Daslog s.r.o. a jeho partnera, společnosti HODESIE s.r.o. Dvouletý vzdělávací plán je sestaven s ohledem na aktuální vývoj požadavků společnosti, s cílem zajištění dlouhodobého a udržitelného rozvoje Daslog s.r.o. a jeho partnera.

Projekt je zaměřen na odborné vzdělávání zaměstnanců Dopravního podniku města České Budějovice, a.s. Předmětem projektu je především realizace společných vzdělávacích aktivit, a to systémovým způsobem pro rozdílné skupiny zaměstnanců dle jejich zařazení a odbornosti s důrazem na skupinu řidičů MHD a technických pracovníků. Pro specifické vzdělávací akce bude využito know-how interních lektorů.

Společnost ESA s.r.o. je jednou z předních logistických společností. Hlavním cílem projektu je navázat na v minulosti vytvořený program vzdělanosti a prohloubit zaměstnancům firmy odbornou připravenost. Odborné vzdělání je klíčem k úspěchu každé firmy. Do projektu bude zapojeno 344 zaměstnanců společnosti a 9 zaměstnanců partnera. Firma sestavila vzdělávací plán pro manažerské i odborné pozice, který definuje kvalifikační předpoklady pro profesionální výkon na dané pozici.

Cílem projektu je vyškolení zaměstnanců, aby byli schpopni vytvořit systém sledování plnění výrobních norem a optimalizace systému odvádění práce, který bude mít snadno a rychle k dispozici přehled plnění výrobních norem s vazbou na plnění rentability zakázek. Dále mít přehled odvedené práce jednotlivých výrobních dělníků a jejich využití pracovní doby s vazbou na výši odměny.

Projekt "Odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Instruo s.r.o." realizuje komplexní blok odborného vzdělávání vybraných zaměstnanců firmy Instruo s.r.o. Tento projekt je zaměřený na zvýšení kvalifikace a odborných dovedností vybraných zaměstnanců, a to v souladu s rozvojovou strategií společností. Ta se opírají o kvalifikované zaměstnance a vysokou kvalitu poskytovaných služeb. Plán projektu vychází z provedených interních analýz vzdělávacích potřeb.

Realizací předkládaného projektu zvýšíme (firma Sedláček s.r.o.) odborné dovednosti a vědomosti svých zaměstnanců, a tím i kvalitu poskytovaných služeb a uplatnitelnost svých zaměstnanců ve své profesi, tedy i na trhu práce. Hlavním cílem tohoto projektu je zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti poskytováním kvalitnějších služeb a zvýšením efektivity získávání nových zákazníků. Tohoto cíle bude dosaženo proškolením našich zaměstnanců v kurzech odborného a doplňkového vzdělávání. Pro každ...

Cílem projektu v rozsahu 22 měsíců je zvýšit odbornou kvalifikaci 54 zaměstnanců KONFORM - Plastic, s.r.o., a tímto přispět: ke zvýšení jejich adaptability a zastupitelnosti, ke komplexnímu zvýšení efektivity a kvality práce a tímto posílit konkurenceschopnost firmy; vytvořit nový systém podnik. vzdělávání. Cíle žadatel dosáhne prostř. projektu odborného vzdělávání zaměstnanců (projekt nezahrnuje specifické vzdělávání). V současné ekonomické recesi se žadatel potýká s omezenými finančními možno...

Projekt "Odborné vzdělávání zaměstnanců LAPP KABEL s.r.o." je zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti firmy LAPP KABEL s.r.o. a adaptability našich zaměstnanců (= spolupracovníků) prostřednictvím rozvoje jejich odborných znalostí, dovedností a kompetencí. Cílem projektu je naučit naše spolupacovníky: - orientovat se prioritně na zákazníka, - ctít rodinné hodnoty, - orientovat se na inovace, - orientovat se na úspěch. Klíčové aktivity projektu zahrnují: - rovné příležitosti žen a mužů, - odbo...

Předložený projekt je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků společnosti MASSAG, a.s., se zaměřením na osoby ve věku 54+. Projekt se zaměřuje na proškolení 175 vybraných pracovníků (z toho 159 účastníků projektu) v 5 vybraných oblastech vzdělávání. Tento projekt navazuje na dříve realizované aktivity v oblasti rozvoje lidských zdrojů a je v souladu s rozvojovou koncepcí společnosti.

Předmětem projektu je realizace uceleného vzdělávacího projektu pro vybrané zaměstnance MSV STUDÉNKA s.r.o.a dceřiné společnosti IPARI PARK s.r.o.. Jedná se o partnerský projekt zaměřený za zvýšení kvalifikace a odborných dovedností vybraných zaměstnanců těchto 2 společností, v souladu s rozvojovými strategiemi společností. Ty se opírají o kvalifikované zaměstnance a vysokou kvalitu poskytovaných služeb. Návrh projektu vychází z provedených interních analýz vzdělávacích potřeb (4-7/2016).