Tvorba a ověření kurzů měkkých, ICT, odborných a prodejních dovedností na Vysočině
Z praxe ve vzdělávání dospělých a z analýzy víme, že zaměstnanci čelí velkým nárokům na interpersonální dovednosti, na které nebyli ve škole připravováni. To vede k nižší výkonnosti, malému uspokojení z práce a k fluktuaci. V nabídce vzdělávání chybí kvalitní koncepční programy (3-6 modulů) s možností absolvovat část témat distančně.
Projekt je určen pro účastníky dalšího vzdělávání: mistry, skladníky, manažery, recepční, dispečery, řidiče a nákupčí z kraje Vysočina.
Cílové skupině chceme umožnit rozvoj kvalifikace, který jí pomůže zvládat nároky současné pozice a zvýší její uplatnitelnost na trhu práce.
Cestou k naplnění cílů je vytvoření a pilotní ověření 7 vzdělávacích programů (viz klíčové aktivity) včetně učebních materiálů, e-learningu a šesti výukových filmů.
Aktivity projektu budou realizovat metodici - lektoři společnosti ECS Edconsia s.r.o., jen natočení filmů nakoupíme jako službu.
Číslo projektu: |
CZ.1.07/3.2.09/01.0007 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost |
Termín zahájení: |
21.5.2010 |
Žadatel: |
Everesta, s.r.o. |
IČ: |
25014650 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 596 618 |
z toho Příspěvek EU: |
2 171 232 |
Celkové národní veřejné: |
2 554 391 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Havlíčkův Brod, Jihlava, Třebíč |
Zobrazit celou mapu