Projekty EU

seminář:" Financial Management of EU Structural Funds"

seminář: "Better Regulation in the European Union: Key Principles, Concepts and Practices"

Na základě usnesení vlády č.166 z 25.2.2008, kterým se určuje ?Systém vzdělávání pracovníků realizujících NSRR v období 2007-2013? vyplývá pro řídící orgán OPPI povinnost zajistit vzdělávání všech složek implementační struktury. Vybraný seminář je určena pro 2 pracovnice Oddělení OP, veřejné podpory a evaluace /08110/ a tématicky souvisí s jejich popisy pracovních činností.

European Academy for Taxes, Economics and Law se sídlem v Berlíně pořádá ve dnech 29. ? 30. října 2009 seminář Evaluace fondů EU: zlepšete znalosti nástrojů a využití výsledků evaluace (Evaluation of the Funds: Improve your Toolkit and the use of Evaluation Results).

Starší lidé jsou na trhu práce často vnímáni stereotypně. Zaměstnavatel téměř automaticky předpokládá, že s vyšším věkem je spojena nižší výkonnost a neposuzuje staršího žadatele o práci individuálně, ale na základě výše uvedených, obecně přijímaných, často však mylných předsudků. Situace osob, kteří dosáhli této věk. hranice a ucházejí se o práci, je proto velmi obtížná. Projekt "Zpět do práce" se zaměřuje na cíl.skupinu uchazečů o zaměstnání starších 50 let, kteří jsou vedeni v evidenci uchaz...

Základním cílem projektu je obnova a rozvoj klíčových kompetencí, znalostí, dovedností a schopností, které umožní znevýhodněným osobám sociální a pracovní integraci, nalezení nového pracovního uplatnění a udržení se na volném trhu práce. Cílovou skupinou projektu jsou osoby bez přístřeší (zjevné bezdomovectví, potencionální bezdomovci) na území hl. m. Prahy. Projekt si klade za cíl zlepšit postavení cílové skupiny na trhu práce a vytvořit pro ně podmínky pro návrat a udržení se na trhu práce. Č...

Projekt je zaměřen na podporu zaměstnanosti CS osob nezaměstnaných evidovaných na ÚP z titulu nízké úrovně kvalifikace v okrese LOUNY. Pomocí klíčových aktivit projektu jako jsou aktivizační a motivační programy, individuální poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání a přímé podpory ve formě dotovaných pracovních projekt zajistí aktivizaci účastníků pro vstup na TP, zvýšení kvalifikace jmenovaných osob, znovu začlenění a jejich skutečné uplatnění na TP.

Projekt poskytuje komplexní podporu zaměřenou na zlepšení postavení na trhu práce osob dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaných. Absolvováním klíčových aktivit, které jsou vzájemně propojeny, se u cílové skupiny zvýší šance na pracovní uplatnění. Cílová skupina získá nové vědomosti, které uplatní v pracovním i osobním životě. Rizika neúspěchu byla eliminována také průzkumem trhu (oslovení potencionálních zaměstnavatelů). Zlepšení postavení na trhu práce CS je hlavním cílem projektu.

Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob nad 54 let a osob pečujících o malé děti v oblasti vymezené IPRÚ KV. Cíle bude dosaženo prostřednictvím poradenské a informační činnosti, motivačními aktivitami zaměřenými na rozvoj základních kompetencí usnadňujících vstup na pracovní trh a podporující udržení pracovního místa. Dále v projektu zrealizujeme 5 rekvalifikačních kurzů. Udržitelnost projektu zajistíme E-learningem, který bude přístupný i po ukončení projektu.

Tento regionální projekt, který reaguje na aktuální nabídku a poptávku trhu práce v okrese Vsetín ve Zlínském kraji, a jež bude realizován po dobu 23 měsíců, je zaměřen na podporu motivace, aktivizace, zvýšení kvalifikace a podporu pracovního uplatnění dlouhodobě (déle než 5 měsíců) nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání vedených v evidenci krajské pobočky Úřadu práce ČR ve Zlíně se zaměřením na okres Vsetín. Zvýšená pozornost bude věnována osobám s ukončeným max. středoškolským vzděláním, které m...