Zvýšení kvalifikace, interní zastupitelnosti a adaptability zaměstnanců FRIGOMONT a.s. s ohledem na jejich konkrétní požadavky pomocí díky podpory z komplexního projektu
Podnikatelskou činností naší společnosti Frigomont jsou montáže a prodeje chladírenských, mrazících a klimatizačních technologií, při čemž jsme jednou z mála společností (4), která tyto služby v ČR nabízí. Na celém procesu výroby (od technického řešení požadavků konkrétního klienta, využití speciálních dostupných technologií a postupů až po realizaci projektu) se musejí zúčastnit zaměstnanci s požadovanými specifickými znalostmi a zkušenostmi. V době hospodářské krize naše společnost postrádá volné finanční prostředky nutné ke vzd. zaměstnanců v ojedinělých postupech naší výroby. Žádáme proto tímto komplexním projektem o specifická školení našich zaměstnanců, která jsou v současné krizi pro naši společnost těžko dostupná a přispěla by k posílení konkurenceschopnosti naší společnosti. Školení, doplněná o obecné kurzy, pomohou zaměstnancům zvýšit jejich kvalifikaci, výkonnost, adaptabilnost na požadavky klientů, interní zastupitelnost a ve výsledku se tak zkvalitní nabízené produkty a služby společnosti
Cílová skupina (CS; 32 osob: 12 THP, 20 dělníků) byla vymezena na základě interně nastaveného dotazníku, který poskytl podklady pro vypracování Analýzy potřeb specifických a obecných kurzů zaměstnanců Frigomont a.s., a rozhodnutí personálního oddělení. Z Analýzy dále vyplynuly požadavky 18 kurzů, rozdělených do klíčových aktivit:
- specifické: ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ V OBLASTI VÝROBY A MONTÁŽE VÝROBKŮ (8 kurzů) a ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ V OBLASTI OBSLUHY, ÚDRŽBY A TECHNOLOGIÍ (4k.)
- obecné (19,55%): OBECNÁ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ FRIGOMONT (6k.)
CS tvoří mimo jiné osoby znevýhodněné na trhu práce: 3 ženy, 3 osoby do 25 let a 3 osoby nad 50 let.
Projekt bude realizován realizačním týmem ve složení řídící pracovník projektu, pracovník projektu pro koordinaci a operativní pracovník projektu, kurzy pak dodavateli vzdělávacích služeb. Projekt trvá 12 měsíců. Kvalita vzdělávacích aktivit bude hodnocena v rámci hodnotících konferencí.
Firma využije podpory v režimu dočasného rámce.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.04/60.00261 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
27.12.2010 |
Žadatel: |
FRIGOMONT a.s. |
IČ: |
26032732 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
3 256 658 |
z toho Příspěvek EU: |
2 563 524 |
Celkové národní veřejné: |
3 015 910 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Brno-Židenice |