Projekty EU

Společnost Enkom a.s. je inženýringová společnost se zaměřením na export technologického zařízení a zajištění dodávek na klíč v oblasti energetiky na území Ruské federace, Kazachstánu a Běloruska. Zaměstnanci tedy budou proškoleni v jazycích, měkkých dovednostech a účetních, ekonomických a právních kurzech. Pro školení využijeme také interního lektora.

Cílem projektu je zajistit vzdělávání zaměstnanců společnosti EuroAgentur Hotels & Travel. K 15.3.2019 společnost zaměstnávala 558 osob. V projektu bude podpořeno 230 zaměstnanců (HPP), z toho 58 bude ve věku nad 54 let. Vzdělávání proběhne v měkkých dovednostech, obecné IT a jazyky.

V projektu bude realizováno vzdělávání zaměstnanců společnosti Jiří Dostál. Společnost zaměstnávala k 15.3.2019 celkem 7 osob. V projektu bude podpořeno celkem 10 osob, zaměstnanců společnosti (HPP, DPČ) z toho 3 budou ve věku nad 54 let.

Cílem projektu je zajistit vzdělávání pro zaměstnance společnosti Rudolf Kmoch spol. s.r.o. Společnost zaměstnává celkem 10 osob. Všechny tyto osoby se budou v rámci projektu vzdělávat. Z těchto 10 osob jsou 3 ve věku nad 54 let. Vzdělávání proběhne v měkkých dovednostech, obecné IT a odborné a technické vzdělávání.

Projekt je zaměřen na další vzdělávánízaměstnanců firmy SENCO Příbram, spol. s r.o. Hlavní činností společnostije konstrukce a výroba elektrických rozváděčů nízkého napětí. Mezi doplňkovéčinnosti společnosti patří povrchová úprava kovů práškovým lakováním, CNCzpracování plechů a zámečnická výroba. Své zaměstnance potřebujeme proškolitzejména v měkkých dovednostech, jazykovém vzdělávání a technickém a jinémodborném vzdělávání. Pro školení využijeme také interního lektora.

Projekt je určen pro další vzdělávání zaměstnanců firmy V&M FROZEN mořský potvory, s.r.o. Projekt bude určen pro pracovníky v managementu, pro prodejce, úředníky a pro obsluhu strojů. Školení proběhne v měkkých dovednostech, odborném vzdělávání, obecném IT a účetních a ekonomických kurzech.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Cílem projektuje další vzdělávání zaměstnanců společnosti INSIA a.s. Vzdělávat se budou řídící pracovníci, specialisté, úředníci a prodejci. V projektu bude podpořeno celkem 45 osob. Vzdělávání bude zaměřeno na měkké dovednosti, specializované IT a obecné IT.

Cílem projektu je další vzdělávání zaměstnanců firmy Inventi Development s.r.o. Vzděláváni budou řídící pracovníci, technici, úředníci a prodejce. Vzdělávání bude probíhat v měkkých dovednostech, účetních a ekonomických kurzech a využit bude také interní lektor.