BREMA, spol. s.r.o. - vzděláváním zaměstnanců k vyšší konkurenceschopnosti
Rozvoj lidských zdrojů se stal jedním z hlavních nástrojů pro dosažení strategických cílů rozvoje společnosti BREMA.Nutnost realizovat projekt souvisí s nově zaváděným informačním systém. Tento systém pomůže optimalizovat firemní procesy, zároveň však bude nutné zaškolení zaměstnanců v jeho efektivním používání. Protože se systém dotkne všech činností a přinese pro pracovníky významnou změnu, je nutné je řádně připravit a proškolit.
Další bariérou jsou nedostatečné jazykové znalosti pracovníků,které znemožňují získávat zahraniční zakázky, přestože se na trhu objevuje řada obchodních příležitostí.
Aby zaměstnanci uměli správně řídit pracovní týmy, efektivněji komunikovat a motivovat podřízené zaměstnance, plánujeme i realizaci aktivit zaměřených na posilnění měkkých dovedností.
Cílovou skupinu projektu tvoří pracovníci napříč naší organizační strukturou (pracovníky managementu, administrativní či technické pracovníky) s místem výkonu práce v Modleticích.
Projekt vychází ze strategie společnosti založené na dosahování nejvyššího standardu v kvalitě výrobků a služeb. Tomu napomáhá neustálé zvyšování kvalifikace, zodpovědnosti a sounáležitosti zaměstnanců a sledování a přizpůsobování se vývoji technologického pokroku. Cílem projektu je zvýšení profesní mobility a adaptability zaměstnanců směřující ke zvýšení kvality a produktivity práce a konkurenceschopnosti společnosti BREMA.
Tohoto chceme dosáhnout posílením vzdělávacího systému, vytvořením motivačního prostředí, využitím potenciálu zaměstnanců, posílením identifikace zaměstnanců s firemní kulturou a podporou předávání znalostí.
Vzdělávacími kurzy by mělo úspěšně projít 44 pracovníků. Vzdělávání bude zajištěno nákupem externích služeb od profesionálních vzdělávacích společností, část projektu je realizována formou interních školení.Celková doba realizace 16 měsíců, celkový rozpočet 1 365 606 Kč. Náklady na vlastní realizaci vzdělávání představují 76 % rozpočtu, všechna školení mají povahu obecného vzdělávání.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.00577 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
30.4.2010 |
Žadatel: |
BREMA, spol. s r.o. |
IČ: |
44264321 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 365 606 |
z toho Příspěvek EU: |
1 129 932 |
Celkové národní veřejné: |
1 329 331 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Modletice |
Zobrazit celou mapu