Projekty EU

Společnost VOLVO TRUCK CZECH s.r.o. (dále jen Volvo) se zabývá prodejem nových a použitých nákladních vozidel (trucků), servisem nákladních vozidel, prodejem náhradních dílů-vše VOLVO, školením řidičů. Volvo je v současné době, stejně jako celý automobilový průmysl, negativně ovlivněno probíhající hospodářskou krizí. Volvo si uvědomuje důležitost kvalifikovaných zaměstnanců a efektivního systému RLZ pro konkurenceschopnost firmy. Spatřuje v obojím nástroj, jak zvýšit konkurenceschopnosti firmya...

Společnost UNIINSTAL BHM s.r.o. působí na českém trhu od roku 1993. V současné době je velkoobchodní společností s topením, vodoinstalačním materiálem a sanitární keramikou. Velikostí spadá do kategorie MSP a splňuje podmínky oprávněného žadatele. Předmětem projektové žádosti je žádost o finanční podporu z OP LZZ na realizaci komplexního vzdělávacího systému pro všechny zaměstnance společnosti, který vyplynul z provedené analýzy vzdělávacích potřeb a pohovory se zaměstnanci. Projekt chce uchopi...

Předkládaný projekt je zaměřen na další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti K + B Progres, a.s. (žadatel) a nastavení systému vzdělávání. Nutnost nastavení dlouhodobě udržitelného systému vzdělávání a kontinuální vzdělávání zaměstnanců se ukazuje zejména v souvislosti s plánovanou expanzí. S přístavbou nových hal se dramaticky zvýší požadavky na systém organizace řízení zaměstnanců, na samotné zaměstnance - vedoucího skladu, předáky směn i na samotné skladníky, na koordinaci jejich činno...

Společnost Baader Computer se zabývá vývojem softwarových řešení, působí v oblasti, ve které je nutností být stále o krok vpředu před konkurencí. Její zaměstnanci musí proto neustále zvyšovat svou kvalifikaci a učit se práce s novými technologiemi asoftwary. Reakcí na stále zvyšující se potřebu vzdělávat své zaměstnance je předkládaný projekt. Hlavním cílem projektu je vytvoření trvale udržitelného systému firemního vzdělávání pro skupinu zaměstnanců působících na pobočkách v Českých Budějovicíc...

Projekt  "Zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců v rámci ZSDNP" vypracoval Zaměstnavatelský svaz důlního a naftového průmyslu (dále ZSDNP) ve spolupráci se svými členskými firmami. Organizátor projektu, ZSDNP, zjistil na základě  vnitropodnikových průzkumů potřeb zaměstnanců členských firem že většina členský firem má problémy s nedostatkem kvalifikovaných odborníků a výkonných pracovníků. Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců členských firem ZSDNP prostře...

Hlavním cílem projektu je vytvoření a nastavení systému kontinuálního vzdělávání zaměstnanců ve společnosti. Zaměstnanci zvýší svou kvalifikaci a upevní své postavení ve společnosti i na trhu práce. V průběhu realizace projektu bude nastaven a vytvořen komplexní systém vzdělávání pro všechny zaměstnance společnosti Mavel. Budou vytvořeny a v průběhu realizace klíčových aktivit ověřeny vzdělávací materiály a vzdělávací moduly, které budou využívány po ukončení realizace předkládaného projektu.V...

Projekt má za cíl zvýšit kvalifikaci a odbornou úroveň zaměstnanců společnosti, aby byla zajištěna adaptabilita pracovního potenciálu a bylo možné se pružně přizpůsobovat požadavků trhu a tím zvýšit uplatnění zaměstnanců a růst jejich dovedností a znalostí.

Obsahem předkládaného projektu "Zvyšování kvalifikace a podpora adaptability ohrožených skupin zaměstnanců v TRI services s.r.o." je posílení adaptability znevýhodněných zaměstnanců žadatele prohlubováním a rozšiřováním jejich kompetencí s cílem zvýšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce i v rámci firmy. Podpora dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců a jejich rozvoj je stěžejním faktorem pro zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců i naší firmy na trhu. Je rovněž podmínkou pro udržení a zvy...

Hlavní činností společnosti ROMOTOP spol. s r.o. (dále Romotop) je výroba krbových kamen. Romotop, jako firma s moderním technologickým zázemím, patří mezi nejlepší firmy ve svém oboru a všechny aktivity firmy jsou směrovány k maximální spokojenostizákazníka. Romotop si uvědomuje význam RLZ a kvalitu svých služeb zajišťuje především kvalifikovanými zaměstnanci. Romotop dlouhodobě podporuje další vzdělávání svých zaměstnanců a chce v tomto trendu pokračovat. Společnost spatřuje význam dalšího...

Společnost IBG Praha s.r.o. zaujímá významné postavení v oblasti výroby bateriových systémů pro průmysl, automobilní a železniční dopravu, pro vlakové soupravy metra, dále pro nemocnice, sklady a dálkové komunikační systémy. V tomto tržním segmentu se zvyšuje nejen poptávka po zdrojích energie, ale zvyšuje se také i nabídka a tak dochází k nárůstu konkurence mezi firmami. Tím rostou požadavky na úroveň a rozsah vzdělanosti zaměstnanců a na udržení konkurenceschopnosti. Pokud mají zam spol včasa...