MHMP - Město hledá manažerský potenciál
Projekt je zaměřen na realizaci rozvojového programu pro vedoucí pracovníky (a pracovnice - viz Další info) Magistrátu hlavního města Prahy (MHMP) v duchu principů Smart Administration (SA).
Potřeba realizace projektu vyplývá z již realiz. projektu"M&M - Mentoring a Magistrát", který mj. poukázal na slabá místa v komunikaci "mentor-mentorovaný-vedoucí" (př. identifikovány dílčí problémy v komunikaci s vedoucími). Návrh ředitele MHMP byl připravit vzdělávací aktivity, které by tuto slabinu ošetřily. Byl rozpracován interní projekt na vzdělávání vedoucích v těchto měkkých dovednostech, který byl dále rozšířen vzhledem k příležitosti optimalizovat náklady na odstranění tohoto problému a zároveň řešil záměr vedení MHMP na implementaci principů SA.
Na základě ankety a názorů cílové skupiny (info o anketě a rozhovorech níže +v příl.č2) byly dále definovány základní rysy projektu:
1-vstupní diagnostika (měření úrovně znalostí, dovedností HR diagnostic.nástroji)
2-vlastní rozvojový program (mix individuálního koučinku a skupinových školení)
3-průběžná práce s rozvojovým listem účastníků
4-průběžná podpora díky e-databance
5-výstupní diagnostika (změření a vyhodnocení posunu HR diagnostic. nástroji)
Cílovou skupinou jsou zaměstnanci úřadu, především vrcholový a střední management.
Přínosy projektu:
- vytvoření komplexního systému s max. mírou udržitelnosti (zapojení pers. odd. do přípravy i realizace projektu)
- návaznost na stávající HR nástroje užívané na MHMP
- měřitelnost efektů programu (zhodnocení posunu před a po - aplikace manažerských metod)
- kombinace školení a poradenství "na míru"- max. přizpůsobení se indiv. potřebám a možnostem vedoucích
- zapojení "talentů"
Výstupy projektu:
- komplexní rozvojový program pro vedoucí pracovníky
- kompetenční model+výstupy z měření úrovně dovedností vedoucích
- příručky
- databanka know-how, e-zpravodaj
- návrhy na zefektivnění práce na základě výstupů závěrečného měření
Číslo projektu: |
CZ.1.04/4.1.01/57.00038 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
6.9.2010 |
Žadatel: |
HLAVNÍ MĚSTO PRAHA |
IČ: |
00064581 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
7 527 445 |
z toho Příspěvek EU: |
5 687 119 |
Celkové národní veřejné: |
6 690 728 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Praha 1 |