Cílené a efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti fischer international, s.r.o.
Projekt s názvem "Cílené a efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti fischer international, s.r.o." je připraven a koncipován tak, aby zvýšil odbornost a kompetence zaměstnanců společnosti prostřednictvím vzdělávání v oblasti manažerských, obchodních a nákupních dovedností, telemarketingu, jazykových a IT znalostí. Jednou z aktivit bude i vzdělávání v oblasti norem a legislativy v daném odvětví. Výstupem projektu bude vedle proškolených zaměstnanců i vytvoření e-learningového programu určeného nově příchozím i stálým zaměstnancům. Program bude koncipován jako manuál společnosti obsahující mj. "desatero" pro pracovníky telemarketingu, standardy pro prodejce a nákupčí či popis fungování vnitřních procesůve firmě.
Právě v období hospodářské krize, ve které se nyní ČR nachází, jsou firmy "tlačeny" ke snižování nákladů na vzdělávání, což se ale negativně odrazí zejména v kvalitě poskytovaných služeb. Tato situace je vnímána i ve společnosti fischer international, s.r.o., kde jsou zaměstnanci a jejich rozvoj chápáni jako kapitál firmy. Z těchto důvodů se zástupci společnosti rozhodli koncipovat projekt zaměřený na vzdělávání a využít možnosti jeho financování z ESF.
Cílem projektu je připravit a absolvovat naplánované vzdělávací programy pro vybrané zaměstnance společnosti s důrazem na vzdělávání v oblasti jazyků, IT, manažerských, obchodních a nákupních dovedností, telemarketingu a technických znalostí potřebných při každodenní práci. Důraz bude kladen na komplexnost vzdělávání, systematičnost a maximální využití v praxi. Účelem projektu je zlepšit dovednosti zaměstnanců, které jsou potřebné pro výkon jejich práce s ohledem na strategii firmy, která se orientuje na stabilní pozici a prosperitu opírající se o práci zkušených, vzdělaných a motivovaných zaměstnanců.
Vzdělávání bude z větší části koncipováno jako skupinové. Projekt je rozvržen do 20 měsíců, má regionální charakter. Žadatel žádá o podporu dle de minimis.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01252 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
22.12.2010 |
Žadatel: |
fischer international s.r.o. |
IČ: |
25140388 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
1 503 873 |
z toho Příspěvek EU: |
1 176 945 |
Celkové národní veřejné: |
1 384 642 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav |
Zobrazit celou mapu