Projekty EU

Projekt je zaměřen na vytvoření a realizaci programu, který přispěje k sociálnímu začleňování a k začleňování na trh práce osobám se zdravotním postižením. Jde o nadstavbu ke stávající sociální službě Centrum denních služeb. Název výcvikového programu Pyramida je odvozen od pyramidy, jejíž základnu tvoří sociální služby, nadstavbou je výcvik v sociálních dovednostech, další patro tvoří výcvik a zaučení v praktických dovednostech a pomyslným vrcholem je možnost získání, nebo udržení si zaměstnání...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Projekt řeší problém v kvalifikaci zaměstnanců restaurací a jídelen. Cílem je zabezpečit jejich odborný růst a případné získání dílčí kvalifikace, prohloubit základní znalosti a především odborné dovednosti a tím zvýšit kvalitu jejich práce. Toho dosáhneme vybudováním fungujícího komplexu nových vzdělávacích programů vedoucích k získání dílčí kvalifikace. Projekt začne autorizací žadatele, pokračovat bude tvorbou vzdělávacích programů a studijních opor, nabídne přípravné kurzy v rámci pilotníhoo...

Projekt se zaměřuje na výzkum a vývoj měřičů veličin energetických médií, jako jsou zejména průtok a teplo s implementací unikátních elementů pro získávání energie z média nebo prostředí bez napájení bateriemi. Důležitost maximální funkčnosti a minimálních pořizovacích a popřípadě údržbových nákladů na měřiče je zároveň v protikladu s nezbytnou elektronikou spotřebovávající elektrickou energii zejména s rozšířením o bezdrátové komunikace pro začlenění do sítě Smart Grid.

Předkládaný projekt Získávání nových znalostí a zkušeností pedagogů ze Základní školy Kaplice se zaměřuje na 4 témata vzdělávání: 1. využívání ICT ve výuce, 2. zavádění nových vyučovacích metod a organizačních forem výuky, 3. psychohygiena a předcházení syndromu vyhoření, 4. vzdělávání v cizích jazycích. Do cílové skupiny je zařazeno 30 pedagogů, 25 žen a 5 mužů, z toho je 6 osob starších 50 let. Celkem je do projektu zařazeno 20 prezenčních školení akreditovaných MŠMT pro DVPP, jejichž výuka bu...

Projekt "Získej novou profesi!" je zaměřen na podporu zvýšení zaměstnanosti osob znevýhodněných na trhu práce prostřednictvím komplexního balíku služeb, který usnadní cílové skupině nalézt vhodné uplatnění na trhu práce. Komplexnost aktivit umožní účastníkům získat vetší rozsah a kvalitu služeb nezbytných k úspěšné integraci na trh práce. Důraz je kladen na individuální přístup a respektování osobních potřeb účastníků. Projekt je určen pro osoby vedené v evidenci úřadu práce jako zájemci o zamě...

Projekt se zaměřuje na zvýšení zaměstnatelnosti cílových skupin a přispívá k jejich úspěšnému začlenění na trh práce. K tomu využívá nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti tak, aby byla práce s klienty efektivní a cíleně zaměřená na jejich individuální potřeby. Cílovými skupinami jsou uchazeči/ky a zájemci/kyně o zaměstnání, kteří jsou v evidenci ÚP v Libereckém kraji, nebo hledají zaměstnání bez evidence u ÚP, a to zejména osoby pečující o děti do 15 let, osoby starší 50 let a dlouh...

Projekt je připraven pro osoby krátkodobě nezaměstnané s délkou evidence na Úřadu práce ČR do 5 měsíců se základním až středním odborným vzděláním s maturitou. S ohledem na současný vývoj české ekonomiky, zkušenosti z uplynulých let a strukturu průmyslu v Libereckém kraji (velká orientace na automobilový průmysl, sklářský průmysl apod.) se lze domnívat, že dojde v dohledné době ke zvýšení nezaměstnanosti a vzroste počet uchazečů o zaměstnání s dobou evidence do 5 měsíců. Do evidence uchazečů o z...

Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti a prevence dlouhodobé nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání ve věku do 25 let s nedostatečnou pracovní praxí. Do projektových aktivit budou zapojeni především čerství absolventi středních škol s maturitní zkouškou. Projekt tak reaguje na zvýšený podíl této rizikové skupiny na počtu nezaměstnaných v důsledku dopadů ekonomické krize na trh práce. Dílčími specifickými cíli pak je stanovení potřeb klientů, nastavení individuálního plánu aktivit, zvý...

Záměrem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti a prevence dlouhodobé nezaměstnanosti uchazečů a zájemců o zaměstnání mladších 25 let - absolventů s nedostatečnou pracovní praxí a zároveň často i nedostatečnými základními kompetencemi a předpoklady pro úspěšné získání často prvního zaměstnání na trhu práce v aglomeraci Karlovy Vary. Bude zapojeno 72 osob. Účastníci projektu získají přímé pracovní uplatnění (min. 10 osob) nebo pracovní zkušenost v rámci tréninkového pracovního místa (min. 12 osob).